学历要求 | 招录人数 | 占比 | 职位数 | 占比 |
本科及以上 | 3400 | 70.41% | 2345 | 74.68% |
博士研究生 | 16 | 0.33% | 16 | 0.51% |
高中(中专)及以上 | 117 | 2.42% | 70 | 2.23% |
硕士研究生及以上 | 263 | 5.45% | 215 | 6.85% |
专科及以上 | 1033 | 21.39% | 494 | 15.73% |
总计 | 4829 | 3140 |
从学历要求来看,本次考试依然以本科学历为主,共有2345个职位将学历门槛定位在“本科”,占总招录职位数的74.68%;共招录3400人,占总招录人数的70.41%。另据中公教育统计,本次招录有494个职位对专科生开放,占总职位数的15.73%,比去年高出两个百分点,说明大专生也是公务员考试的重要招录对象,关于学历要求,在公告中还做出如下规定:
(1)2019年应届毕业的,须在2019年9月30日前提供相应的学历证书(研究生还应提供相应的学位证书)。
(2)大专毕业人员要在2019年4 月16日之前取得浙江常住户口。
按照“综合要宽、专业要专”的原则,通用性职位尽可能减少专业限制,提高“专业不限”职位比例,进一步拓宽选人视野,做到好中选优。今年全省共推出专业不限职位650个、招考计划1327名,占招考计划总数的27%,比去年提高9%。据中公教育统计,本次考试最热门的五大专业为法学类、财会类、语言类、计算机类以及经济金融类。其中法学类专业的需求量最大,有1173个职位、1800人要求法学类相关专业人才,领先于各类专业,其次是财务会计类,热门专业的考生选择空间大,考生在选择职位时可以同时结合地域、部门、学历等专业进行综合性考虑。
本次考试职位表“专业要求”一栏特别对专业做了非常细致的要求,标明了专业目录级别,还列出专业代码,包含3个一级目录、78个二级目录、3753个三级专业目录。其相互关系为:“一级目录”包含“二级目录”,“二级目录”下设具体专业。将应纳入的专业均纳入《专业目录》,方便了考生报考,更好地呼应了考生的需求。
对于一些专业性特别强的人才紧缺职位,在要求较高学历、较窄专业基础上,还将进行专业知识或技能的测试,以确保“专业的人做专业的事”。