二十四、妊娠生产期考生如何参加体能测评、体检？

在体能测评环节，妊娠生产期考生暂不参加体能测评，涉及的职位也暂不递补，待其妊娠生产结束后补测体能，体能补测合格的参加体检、考察，体能补测不合格的职位可依次递补人员。

在体检环节，妊娠生产期考生暂不进行妇科、放射等体检项目的检查，但应在体检表中注明原由，待妊娠生产结束后补做上述检查，并由体检医院综合体检情况，做出体检合格与否的结论。体检完成并合格后，再办理公务员录用审批手续。录用公示可与同批次考生一并进行。

二十五、报考人员出现同分情况，如何处理？

在资格复审阶段，出现报考人员笔试折算成绩相同，无法确定入围人选时，笔试折算成绩相同的人员均可入围；在体检、考察、递补、确定拟录用人员阶段，如报考人员综合成绩相同，首先按有关政策规定和职位的“优先”条件确定入围人选。若无法确定，则以行政职业能力测验分数从高到低的顺序确定入围人选。若行政职业能力测验分数也相同，则按笔试总成绩高低顺序确定入围人选。

二十六、如果报考人员在报名参加我省公务员招考过程中，被其他地方机关录用为公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员、选调生，应如何处理？

报考人员在参加我省公务员招考过程中，被其他地方机关已录用为公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员、选调生，报考人员应如实报告情况，并中止参考我省公务员考试的行为，招录机关不再将其列为面试、体检、考察和拟录用人选。考生瞒情不报的，按照不诚信行为处理。

二十七、哪些职位有最低服务期限要求？

以下五类职位有五年（含试用期）最低服务期限要求，考生一经录用，须服满最低年限:一是全省乡镇（街道）机关职位；二是从服务期满并考核合格“四项目”人员及退役的大学生士兵定向招录的职位;三是部分基层艰苦边远县（市）限本地户籍、生源（生源地指参加高考时的户籍所在地）的职位；四是恩施州、五峰县、长阳县等民族自治地区限本少数民族人员报考的职位；五是从村（社区）干部定向招录乡镇（街道）公务员职位。

其他在职位公告中明确有最低服务期限的职位,考生一经录用须服满相应最低年限。

有最低服务期限的职位，考生一经录用，须与招录机关签订最低服务期限协议。

二十八、从村（社区）干部中定向考录乡镇（街道）公务员职位有何特殊规定？

除公告、指南规定的一般公务员职位条件以及考录程序等外，还有以下特殊规定：

（一）考录对象和报考职位

考录对象：现任村（社区）“两委”班子成员且任职满三年以上（计算到2018年7月31日），且符合《招考公告》、《报考指南》和报考职位要求的其他资格条件。

报考职位：本县（市、区）设置的乡镇（街道）公务员定向招录职位。