1、体能测评和心理测评：11月20日至11月21日

2、结构化面试： 11月24日至11月25日

四、考试方法和内容不变

本次考试依旧分为笔试和面试。笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论(行政执法类)》。

面试包括体能测评、心理测评和结构化面试。体测和心理测试跟结构化面试不在同一天，一般体测和心理测评会提前4天进行，测试结束后4天才进行结构化面试。体能测评采取单项淘汰制，未通过体能测评的考生将不再参加结构化面试。所以各位考生笔试结束后就需要开始锻炼自己的体能，尤其是长跑800/1000米，否则等进面名单出来后再锻炼就会有点儿着急了。

综合成绩的计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%(笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算)。所以笔试能考高就往高里考，但是面试分数更值钱。而且面试分差特别大，差的50-70来分，一般的70-80分;好的80分以上。但是笔试分差很难拉开，面试一拉就开，所以笔试结束后需要立刻进入面试备考阶段。

五、考试大纲不变

《行政职业能力测验》为客观性试题，包括单项选择题和不定项选择题。考试时限90分钟，满分100分。主要测查从事行政执法工作必须具备的基本素质和潜在能力，包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力等。

《申论(行政执法类)》为主观性试题，考试时限120分钟，满分100分。《申论(行政执法类)》主要测查从事行政执法工作应当具备的基本能力，包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。

对比2017年与2018年的考试大纲，虽然在考试时长和测查能力上没有发生变化，但是具体的题量是多少并未说明，下面给大家分享一下2017年的具体题型和题量，以供各位更好的备考。