㈢资格审查

1.面试入围人员确定

在笔试合格最低分数线以上，由到低分按下列原则确定面试入围人员：

招录1至2人的职位，按照1︰3的比例确定;招录3人以上的职位，按照1︰2的比例确定。达不到规定比例的职位，按实际人数入围面试。

有缺考科目的和《汉语基础知识》考试不合格的考生，不能进入面试。

2.面试入围人员资格审查

资格审查按照《简章》、《职位表》具体要求进行。根据职位要求的资格条件，对报考人员网络报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合职位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的、在规定时间内未到资格审查部门进行审查的考生，不能进入面试。

面试入围人员须持下载的《报名表》、准考证以及身份证、户口本、毕业证(2018年高校应届毕业生须提供所在院校出具的应届毕业生证明)和报考职位需要的其他证件原件、复印件到资格审查部门进行审查，其中：

(1)大学生西部计划志愿者，须提供地(州、市)以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)证明和志愿服务证书原件、复印件。

(2)大学生“村官”须提供地(州、市)以上组织部门证明原件、复印件。

(3)“三支一扶”人员须提供地(州、市)人力资源社会保障部门证明或期满服务证书原件、复印件。

(4)自治区县(市、区)、乡镇基层公务员、工作人员的配偶须提供结婚证原件、复印件，及县(市、区)组织、人力资源社会保障部门出具的县(市、区)、乡镇公务员、工作人员身份证明等相关材料;

自治区县(市、区)、乡镇基层公务员、工作人员的子女须县(市、区)组织、人力资源社会保障部门出具的身份证明等相关材料。

(5)在职人员须提供所在单位同意报考的证明。其中，人事管理权限在县(市、区)组织或人力资源社会保障部门的，须提供县(市、区)组织或人力资源社会保障部门同意报考的证明;教育系统工作人员须提供同级教育行政主管部门同意报考的证明。

(6)驻疆部队现役军人的配偶须提供结婚证、身份证以及现役军人所在师(旅)级及以上部队干部或军务(警务)部门出具的现役军人证明等材料原件、复印件;

现役军人的子女须提供身份证、现役军人所在师(旅)级及以上部队干部或军务(警务)部门出具的现役军人证明、现役军人子女关系证明等材料原件、复印件。

(7)援疆干部配偶或子女须提供援疆干部证明、结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件。

(8)新疆户籍人员配偶或子女须提供相关人员新疆户籍证明、结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件。

(9)报考面向“工人”专项职位的人员除提供职位要求的材料之外，还须提供技工院校毕业证原件、复印件、企业社会保险缴纳证明和在生产一线工作满3年及以上证明材料的原件、复印件。

(10)报考面向“农牧民”专项职位的人员除提供职位要求的材料之外，还须提供户籍所在乡(镇)党委或政府出具的在农业种植、养殖、农畜副产品加工、农资经营、畜牧业等生产一线从事农牧业生产满3年及以上的证明等材料的原件、复印件。

报考者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，由公务员主管部门给予其取消本次报考资格的处理。报考者有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，由公务员主管部门给予其取消本次报考资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为5年。

3.资格审查部门

(1)自治区区级机关及垂直管理系统负责本机关、本系统职位的资格审查。

(2)各地(州、市)公务员主管部门按照管理权限负责本地(州、市)党群系统职位(含人民法院职位)、行政机关职位的资格审查。

(3)乌鲁木齐铁路运输中级法院负责铁路运输法院系统职位的资格审查。

㈣面试

1.面试组织

各地(州、市)公务员主管部门组织实施本地面试工作;自治区区级机关及垂直管理系统在自治区公务员主管部门指导下，组织实施本机关、本系统面试工作。

2.面试要求

参加面试人员面试开考前30分钟到指定的候考地点集中，面试开考后到达的，取消面试资格。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。

参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，考生面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的全体人员的平均分，方可进入体检和考察。面试成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。

3.专业科目考试

需进行专业科目考试的职位(详见职位表备注栏)，专业科目考试成绩不超过面试成绩的50%，并计入面试成绩。

专业科目考试在面试结束后实施。自治区区级招录机关和垂直管理系统自行组织实施，各地(州、市)公务员主管部门会同招录单位组织实施。

(五)总成绩计算

总成绩=笔试总成绩÷笔试科目数×50%+面试成绩×50%。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节;笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高的进入下一环节。

(六)体能测评(人民警察职位)

报考各级各类人民警察职位的人员，须按要求进行体能测评。体能测评只进行一次。

体能测评按招考职位计划人数1︰2的比例，按总成绩从到低分确定人选。凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测评。成绩当场公布，不合格者取消进入下一环节的资格。

体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(附件7)执行。