四、考试及资格审查

考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%。

心理素质测试和体能测评不计算分值，实行合格制。

(一)笔试

1.笔试科目：警务技术类职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，各占笔试成绩的50%;执法勤务类职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》，各占笔试成绩的40%、30%、30%。

2.笔试时间和地点：笔试时间为2021年11月20日至21日(星期六、星期日)，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。凭准考证和本人第二代有效居民身份证(不含身份证复印件)进入考场参加考试，两证不全者不得参加考试。

3.笔试加分：

(1)被授予全国公安系统一级或二级英雄模范称号、革命烈士、在执行任务中因公牺牲、因战或因公致残被评为六级及以上伤残的公安民警的子女，笔试各科成绩折合之后加3分;荣立个人一等功的公安民警的子女，笔试各科成绩折合之后加2分。

(2)荣立个人一等功的公安警察院校毕业生，笔试各科成绩折合之后加2分。

(3)“5.12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试各科成绩折合之后加1.5分，受到市(州)、县(市、区)党委、政府和省级机关、市(州)机关表彰的，笔试各科成绩折之后加1分。

在“4.20芦山地震”抗震救灾中受到《中共四川省委 四川省人民政府关于表彰四川省“4.20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》(川委〔2013〕255号)表彰的，笔试各科成绩折合之后加1.5分。

同时符合抗震救灾表彰加分规定的，不累加，按最高加分规定加分。考生加分总分值不超过5分。

符合上述加分条件的报考人员，于2021年11月23日前将准考证复印件及相关证明材料原件和复印件及本人联系电话送交资阳市公安局11楼政治部人事处(地址：资阳市雁江区车城大道三段336号，咨询电话：028—26559504)初审。资阳市公安局审核汇总后于11月30日前将符合加分条件人员的加分情况清单报送中共资阳市委组织部。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。

4.成绩查询：笔试各科成绩于2021年12月中旬在四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)首页“人事考试”专栏上公布。因缺考、零分等特殊情况需申请查分的，应于成绩公布之日起2日内登录四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)首页“人事考试”专栏提交申请，查分结果于查分申请结束后3个工作日内在该网站公布。笔试成绩和职位排名于2021年12月30日前在资阳市人力资源和社会保障局官网(http://srsj.ziyang.gov.cn)首页“人事考试”专栏公布。

笔试成绩的计算：

警务技术类职位：笔试成绩(成绩不进行四舍五入处理)=(《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%)×60%+笔试加分;

执法勤务类职位：笔试成绩(成绩不进行四舍五入处理)=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《专业科目》成绩×30%)×60%+笔试加分。

(二)心理素质测试

心理素质测试于2021年11月20日采取笔试方式进行，测试结果与笔试成绩同时公布。心理素质测试未达合格标准的，不进入下一考录程序。

(三)面试资格审查

面试资格审查由资阳市公安局负责。根据考生的笔试成绩，按照招录职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单(心理素质测试未达合格标准者和笔试有违纪、缺考科目者不得进入资格审查)，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员，可全部进入面试资格审查。

面试资格审查人员名单和具体时间、地点，拟于2022年1月10日前，在资阳市人力资源和社会保障局官网(http://srsj.ziyang.gov.cn)首页“人事考试”专栏公布。

进入面试资格审查的考生，应携带《2021年下半年四川省公开考试录用公务员(参公人员)报名信息表》一份(贴上照片)、本人第二代有效居民身份证、毕业证、学位证(明确学位要求的职位)和招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格审查。其中：

1.2022年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明);

2.公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的非在职公务员(参公人员)，须提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明;

3.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，应在报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(四)面试

面试开考比例为1:3。资格审查合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位资格审查合格人员全部进入面试。

经资格审查合格的人员，凭本人第二代有效身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，同时按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元。面试时间暂定为2022年1月15日至16日，面试具体事项另行通知。

(五)体能测评

参加面试的考生均参加体能测评。体能测评由中共资阳市委组织部、资阳市公安局按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发<公安机关录用公务员(人民警察)体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)和中共中央组织部公务员二局《关于调整公安机关录用公务员(人民警察)体能测评有关项目测评次数的复函》规定，在面试后3日内组织实施。参加体能测评的考生年龄按体能测评的当日计算。

(六)考试总成绩

考试总成绩(成绩不进行四舍五入处理)=笔试成绩+面试成绩×40%。