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根据《关于印发吉林省城市管理执法体制改革首批示范城市推进方案的通知》及江源区人民政府《江源区城市管理执法体制改革方案》要求，经江源区人民政府研究决定，江源区城市管理综合行政执法大队面向社会公开招聘城市管理协管员53名。采取定向报名，全部实行劳动合同聘用制，由江源区城市管理综合行政执法大队与其签订聘用合同。现将有关事宜公告如下：

一、人员性质

江源区城市管理综合行政执法大队招聘的城市管理协管员不具有城市管理行政执法局编制身份。所从事岗位工作任务是在城市管理综合行政执法大队及城市管理综合行政执法人员的指挥和监督下，为城市管理综合执法工作提供协助支持及单位分配的其他工作。

二、招聘岗位、数量

根据城市管理执法体制改革人员配备比例标准及江源城市管理工作需要，江源区城市管理综合行政执法大队招聘的城市管理协管员53名，分设2个招聘岗位。

岗位1：面向退役士兵招聘外勤(外业)城市管理综合行政执法协管员43名(男性);

岗位2：面向法律、工商行政管理、文秘、人力资源、计算机专业专科及以上学历招聘文秘综合职员，10人(男性7人、女性3人);

三、招聘条件

(一)具有白山市江源区常住户口;

(二)年龄20-30周岁 (1988年11月30日至1998年11月30日出生)，身高：男身高170cm以上、体重50-100kg以内，女160cm以上、体重45-80kg以内;

(三)外勤协管员要求退役士兵，文秘综合职员要求全日制法律、工商行政管理、文秘、人力资源、计算机专业大专及以上学历;

(四)拥护党的领导，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，政治素质好，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德修养，团结同志，工作负责，热爱城市管理工作;

(五)具备正常履行职责的身体条件;

(六)有下列情形之一的，不得报考：

1、因违法、违纪受过处理的，有违法违纪嫌疑正在接受调查的，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

2、曾被辞退或开除公职的;

3、有较为严重的个人不良信用记录的;

4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外参加或曾经参加非法组织的，直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境外从事颠覆我国政权活动的;

5、现役军人，在读未毕业学生。

四、招聘原则

按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，实行公开招聘。

五、招聘程序

(一)发布招聘信息

2018年12月3日至5日，通过江源区人民政府网站、江源区广播电视台等媒体面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名及资格审查

1、报名方式。本次招聘采取现场报名的方式进行。

2、报名时间。2018年12月6日—12月7日，每日8：30—11：30，13：00—16：00.

3、报名地点。白山市江源区和谐大街2471号，江源区住房和城乡建设局一楼，白山市江源区城市管理综合行政执法大队。

4、报名材料：江源区政府网站下载《江源区公开招聘城市管理协管员报名表》填写并打印2份，有效身份证、户口本、退伍证、学历证书原件及复印件1份，近期免冠小2寸照6张。

5、资格审查。由工作人员对报名人员进行资格审查，确定考试人员名单。