总成绩：体能测试占比60%，面试成绩占40%。

加分标准：招聘协管队员，军队退役人员在考试总成绩的基础上加2分，大专学历加2分，本科及以上学历加3分;具有汽车驾驶证、摩托车驾驶证各加1分。

(二)协管文员

1、笔试

(1)笔试采取闭卷考试的方式进行，考试时间120分钟。

(2)笔试内容公共基础知识和公文写作，不指定范围和教材。

(3)笔试时间和地点：见准考证。

(4)领取笔试准考证时间和地点：2018年12月12日—2018年12月13日，地点为：宜阳新区官园街道明月北路1098号枣树园D2栋 宜阳行政综合执法分局。

(5)考生凭有效身份证(二代居民身份证、护照、军官证、有效期内的临时身份证)和准考证进入考场。

依照考生笔试分数从到低分的顺序，按不低于1:1.5的比例确定入围人员，进入后续面试环节。

2、面试

(1)按笔试成绩从高到低确定面试人员名单，面试人数按1:1.5的比例确定。确定面试人员时，如遇末位同分情况，一并入围面试。

(2)面试成绩总分为100分。

(3)考试时间及考试地点见准考证。

3、考试总成绩、加分及最低要求

总成绩：笔试成绩占比60%，面试成绩占40%。

加分标准：具有中文、财会、法律、计算机、市政、环卫、园林、环境工程专业大专学历加1分，本科学历加2分;具有英语四级证书加2分，六级加3分、计算机二级证书加1分;国家认可的初级会计师证且具有一年以上财会工作经验加3分。(现场资格审查时需提交所有加分项材料，过期视为无效，不予加分)

(三)体检和考核。考试结束后，按1：1的比例从到低分确定参加体检对象。如考试总成绩出现同分，则以体能测试分高者为体检对象。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由领导小组组织到指定医院进行，体检费用自理。如遇体检不合格者，以考试总成绩从到低分依次递补。体检合格后进行政审考核。

(四)对体检、政审合格者依据考试总成绩从到低分按1:1的比例确定拟聘用人员名单。

(五)对拟聘用人员名单进行公示，时间7个工作日。公示期满，如无异议，确定招聘人员名单。

(六)用人单位与被招聘人员签订聘用合同，办理聘用手续。试用期两个月，首次签订用工合同期限一年。

三、待遇

聘用人员中20名行政行综合执协管队员参照市综合行政执法局招聘队员待遇执行，每月基本工资2200元;6名行政行综合执法协管文员参照宜阳新区社区工作者待遇执行，试用期后每月3100元左右，均享有20元/年的工龄工资及按照国家有关规定享受“五险一金”，具体细则由市综合行政执法局(城管局)宜阳新区分局制定。

四、联系电话

宜阳新区综合行政执法分局(城管局)：

(以上电话请于工作日上午8：00～12：00、下午2：30～5：00) 拨打

原标题：招聘公告