主要考察测评应聘人员从事城市管理工作必需的协调能力、应变能力、表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制计分，面试成绩低于60分者不予录用，面试成绩当场公布，并在河东区政府网站予以公示。

5、体检

根据面试成绩按照1:1的比例等额确定参加体检人员。体检按照入职标准要求等有关规定执行，在指定医院进行。因放弃体检资格或体检不合格等情况出现空缺的，视具体情况决定是否低依次递补。

6、政审

根据面试成绩及体检结果，对进入范围的人员进行政审。

7、公示及录用

对体检、政审合格的人员在河东区政府网站进行公示，公示期为三天，公示期满无异议的予以聘用。

监督联系电话：

五、聘用和待遇：

新聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限为2年，其中试用期为1个月，试用期内不符合要求的予以辞退。试用期满，经考核合格后办理正式聘用手续。试用期工资为2000元/月，试用合格后增加600元绩效考核工资，工资为2600元/月左右，根据规定缴纳社保。聘期满后，工作表现好，能胜任本职工作的可续聘。

相公街道办事处

2019年4月2日

原标题：见来源

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