(六)考察与公示。

对拟聘人员组织实施考察，考察合格的拟聘人员将在德阳市应急管理局门户网站进行3天的聘前公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经考察、公示后不宜聘用的人员取消其资格，空缺名额依次递补已面试考生。

(七)聘用和岗前培训。考察和公示合格者，确定为聘用人员。

1.订立书面劳动合同，合同期1年，试用期2个月。之后根据工作需要一年一签。

2.由市应急管理局统一组织岗前培训;

3.凡培训不合格以及试用期内发现不符合招聘条件的人员，用人单位可随时解除劳动合同。

四、工资福利待遇

按德阳市财政编外聘用一般性工作岗位规定标准执行。

五、其它事项

1.严格招聘纪律。在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。加强考务巡视，主动接受全过程监督，实行“阳光招聘”，对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究相关人员责任。

2.本次招聘工作未委托任何机构代为报名和举办辅导培训班，请广大报考人员提高警惕，切勿上当。

3.考生在报名表上的通讯方式务必准确填写，参考期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘单位。如未按照通知的时间参加考试，视为考生放弃参加本次招聘，后果自行负责。

德阳市应急管理局对本公告有最终解释权。

联系电话：

监督电话：

德阳市应急管理局

2019年5月23日

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