五、笔试

1、笔试内容为公共基础知识及城市管理相关的法律法规，分值100分，笔试不指定教材。

2、笔试时间：2019年9月22日上午9:30-11:00。

3、笔试地点：详见准考证。

参加笔试的报考人员可于2019年9月21日携带本人身份证到山亭区综合行政执法大队办公室拿准考证。

六、面试

根据招聘岗位人数，按笔试成绩从到低分按1：2的比例确定进入面试人选，成绩并列者，同时进入面试，面试时间及地点另行通知。

七、考察体检

1、考察体检人员确认。根据招聘计划数，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定最终合成百分制总成绩，分值均四舍五入保留两位小数，依据从到低分，等额确定考察体检人员。如出现总成绩相同，以笔试优先者优先。

2、考察由综合行政执法大队负责组织实施，主要对人员“德、能、勤、绩、廉”和报考资格等方面进行考察。

3、对考察或体检出现缺额的，在报考人员中按总成绩从到低分依次等额递补，确定考察体检人员。

八、公示聘用

考察体检均合格人员在山亭区人民政府网站公示，无异议的按规定程序签订劳动合同。有影响聘用问题或不服从分配的，报考及考试过程中弄虚作假的，取消聘用资格。

受聘人员按规定签劳动合同一年，期满合格后续签。

九、待遇

第一年发1600元/月，考核优秀于次年按照基本月工资1640元/月，绩效工资按照每月330元(含个人缴纳保险)，缴纳保险。

十、其它事项

应聘人员在报考期间要及时了解发布的最新信息，因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本《简章》由枣庄市瑞安劳务有限公司负责解释。

原标题：区综合行政执法大队协管人员招聘公告

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