(三)笔试

笔试采取闭卷方式进行，时间为120分钟，笔试科目为《综合知识》，满分100分。内容包括：综合知识、时事政治、公文基础知识、计算机操作知识、法律法规、相关专业知识。根据笔试成绩从到低分，按公告上招聘名额1:3比例进入面试(若最后一名笔试成绩相同考生则一并进入)。笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在肥西县紫蓬镇先锋网上公布。笔试时间、地点以笔试准考证为准。

(四)面试

面试采用结构化方式进行，满分100分，面试时间为每人10分钟，面试主要考察应试人员的综合分析能力、应变能力、解决问题实际能力以及逻辑思维语言表达能力，面试成绩当场公布。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

(五)确定初选人员

根据考生的笔试成绩50%、面试成绩50%合成总成绩(保留小数点后两位，第三位按四舍五入方法处理)，按招聘名额1:1比例确定初选人员，若出现合成总成绩相同，则以面试成绩高者优先，再相同，退伍军人优先。

(六)体检、考察

1、体检工作由紫蓬镇政府会同北京外企人力资源服务安徽有限公司负责。考生须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用由考生自理。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

2、考察工作由紫蓬镇镇政府、北京外企人力资源服务安徽有限公司成立考察小组负责：一是主要由户口所在地的公安部门出具有无违法犯罪记录证明;二是中国人民银行提供的个人征信报告;三是对考生的政治思想、道德品行、能力素质、工作表现等情况全面考核。

体检、考察不合格，或因某种原因放弃的，所空名额根据公告规定，按合成总成绩从到低分依次等额递补2次(出现合成总成绩相同按确定初选规则进行)。

(七)公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在肥西县紫蓬镇先锋网上公示7天。公示期间及期满后拟聘人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，取消聘用资格，所空名额不再递补。

五、有关待遇和聘用

公示期满后，公示无异议的即办理聘用手续，聘用人员按政府购买第三方服务方式进行管理，与北京外企人力资源服务安徽有限公司确立劳动关系、签订劳动合同，试用期3个月，试用期工资3200元/月，试用期满合格，基础工资2500元/月、绩效工资1500元/月。社会保险金按省、市、县下发的职工社会保险文件规定由单位和个人分别承担，其它待遇参加相关规定执行。

招聘人员在试用期内凡举报有问题影响聘用的，一经核实立即取消聘用资格。试用期满后，经组织考核称职后留用，考核不称职的，取消资格。

六、其他

笔试费用45元/科，面试费用80元/人，报名费在领取相应准考证的时候，统一由北京外企人力资源服务安徽有限公司收取。

七、组织领导

本次招聘工作，在紫蓬镇党委、政府领导下进行，具体操作委托北京外企人力资源服务安徽有限公司组织实施。

咨询电话：

紫蓬镇政府：

北京外企人力资源服务安徽有限公司：

监督电话：

本公告的最终解释权归紫蓬镇2019年招聘行政执法所工作人员、税务协管员工作领导小组。

招聘各环节信息在紫蓬镇先锋网上发布。

特此公告。

肥西县紫蓬镇人民政府

北京外企人力资源服务安徽有限公司

2019年9月3日

原标题：肥西县紫蓬镇2019年招聘 行政执法所工作人员、税务协管员公告

来源：

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