六、管理办法：

1、对聘用人员实行双重管理制，由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放，被派遣单位负责工作管理与考核。

2、派遣到各基层执法大队的工作人员必须服从管理，遵守各项规章制度，完成好工作任务，各执法大队负责对其工作进行具体考核。

3、派遣期满，劳务派遣公司与被派遣单位协商一致的前提下续签派遣协议，未与被派遣单位书面续约的视同自动解约，劳务派遣人员由劳务派遣公司召回并按合同规定解除劳动关系。

4、劳务派遣人员违法、违纪的由劳务派遣公司随时召回解除派遣，被派遣单位不予经济补偿。

5、派遣期满不再续约或自动解除派遣关系的按《劳动合同法》和派遣协议处理相关事项。

七、其它事项

1、请应聘者在报名时填写准确联系电话，并保证通信畅通，对于无法联系的应聘者取消应聘资格。

2、招聘工作由县阳光劳务派遣公司组织实施。

3、报名咨询电话：(付)、(汪)

4、信息查询：县阳光劳务派遣公司在以下网站发布招聘公告相关信息：英山县人力资源和社会保障局网:

英山县城市管理执法局

2019年10月10日

原标题：英山县城市管理执法局招聘城市管理协管员的公告

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