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为加强综合执法和城市管理队伍建设，进一步提高城市管理水平，经工管委研究同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘合同制城管执法队员35名(其中男性30名、女性5名)。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及资格条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱城管事业，品行端正，具有奉献精神;

3. 有正常履行职责的身体条件;

4. 年龄在30周岁以下(1988年10月1日之后出生，含当日);

5. 具有国家承认的大专或大专以上学历(示范区户籍退役士兵可放宽为高中或中专学历)。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1. 因犯罪受过刑事处罚的;

2. 因违法违纪正在接受审查的;

3. 其他原因不适合从事城管工作的。

二、招聘程序与要求

(一)报名

此次招聘采取现场报名方式。

1. 报名时间：2019年10月21日至10月22日(上午8:30—11:30，下午15:00—17:30)，逾期不再受理。

2. 报名地点：鹤壁市城乡一体化示范区综合执法大队(南海路与兴鹤大街交叉口东南角南海公园办公楼)1010房间。

3. 提交材料：《示范区2019年公开招聘执法队员报名表》(报名表自行从下载)1份，本人有效二代身份证、户口本、毕业证原件及其复印件各一份。退役士兵报名需另外提供退役士兵证明(或退伍证及其复印件一份)。专科或专科以上学历需同时提供教育部学历证书电子注册信息表(从中国高等教育学生信息网自行下载)。

报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假的或违反招聘规定的，取消其考试、聘用资格。

报名结束后，凭报名序号和本人有效二代身份证原件领取《笔试准考证》。《笔试准考证》领取时间、地点在示范区网站()另行通知。

(二)笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为公共基础知识，笔试成绩满分为100分。

笔试时间、地点详见准考证。报考人员参加笔试时，须携带准考证和本人有效二代身份证原件。

笔试结束后，根据考生笔试成绩，由高到低顺序，按拟招聘人数1：3的比例确定面试人员，发放《面试通知单》。《面试通知单》领取时间、地点在示范区网站()另行通知。

(三)面试

考生应按照《面试通知单》中规定的时间、地点集合，持准考证、《面试通知单》和本人有效二代身份证原件参加面试，证件不齐的不允许进入面试考场。面试主要考查报考人员的语言表达能力、组织协调能力、应对突发问题能力、举止仪表等。面试成绩满分为100分。