(三)考察和体检

面试结束后，依据报考者笔试、面试后总成绩由高到低的顺序，按照1:1.5的比例确定考察对象。考察主要采取民主测评、个别谈话、审查档案、与考察对象面谈、考察组成员评分、用人单位领导班子成员评分等方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察。考察结果实行百分制量化评分，得分按比例计入总成绩。考察结束后，根据拟遴选对象考察结果，按照综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+考察成绩×20%)由高到低的顺序确定各职位体检对象。体检采取由遴选对象提供上一年度或本年度体检报告的形式进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。体检报告相关指标不合格者依次递补，递补工作只限1次。

(四)公示和手续办理

对体检合格的拟遴选对象，在酒泉市城市管理执法支队和遴选对象所在单位公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映问题查有实据的，取消公开遴选资格。公示无异议者，经酒泉市住房和城乡建设局党组会议研究，报请市委组织部审定后，按照组织相关程序办理调动手续。

五、有关要求

1、本次遴选资格审查贯穿全过程，报考人员提交有关信息应全面、准确、有效。若报考人员所填信息与本人真实信息不符，甚或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消遴选资格，并视情节追究有关人员责任。

2、公开遴选是市级机关单位补充工作人员的重要途径，各相关单位对符合报考资格条件的公务员(参公人员)应积极支持报名。同时应认真审查报考人员所填信息，杜绝超龄、有服务期限制等不符合遴选条件的公务员(参公人员)推荐报名，造成工作被动。

3、为了确保遴选工作的公开、公平、公正，将邀请市纪委监委、市委组织部和新闻媒体对各个环节的工作进行全程监督。

联系人电话: (传真)

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酒泉市住房和城乡建设局

2019年10月30日

原标题：酒泉市住房和城乡建设局城市管理执法支队2019年公开遴选工作人员公告

文章来源：;d=3813

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