3.总成绩计算方法

(1)采取初筛、面试方式计算总成绩

面试结束后，按初筛成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，满分100分。初筛成绩、面试成绩各占50%，即：折算后初筛成绩、面试成绩满分分别为50分;计算考生总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后三位。

(2)采取直接面试方式计算总成绩

面试成绩即为总成绩。

(3)总成绩在净月高新区官方网站公布。

(三)体检、考察

根据考生总成绩，按照招聘计划1：1的比例和考生总成绩排序从高分到低分确定参加体检人选。采取初筛、面试方式，如考生总成绩相同，面试成绩高者优先，如面试成绩相同，持退伍军人证优先，如持证情况仍相同则一同确定为体检、考察人选，并根据体检、考察结果择优确定。采取直接面试方式，如总成绩相同，持退伍军人证优先，如持证情况仍相同则一同确定为体检、考察人选，并根据体检、考察结果择优确定。体检工作由区人力资源和社会保障局统一组织，在指定医院体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。

体检或考察不合格者，取消聘用资格，按考试总成绩从高分到低分排序后依次递补。采取初筛、面试方式，如考生总成绩相同，面试成绩高者优先，如面试成绩相同，持退伍军人证优先，如持证情况仍相同则一同确定为递补人选，并根据体检、考察结果择优确定。采取直接面试方式，如总成绩相同，持退伍军人证优先，如持证情况仍相同则一同确定为递补人选，并根据体检、考察结果择优确定。

三、公示

体检、考察均合格的拟聘人员在净月高新区官方网站进行公示，公示期7天。公示无异议后，办理相关聘用手续。

四、聘用方式及福利待遇

公示无异议，根据总成绩确定拟聘人选，全区统一调配使用，不服从分配的，取消聘用资格。

拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，聘期一年，试用期一个月，试用期工资为2500元/月，试用期满考核合格后，工资为3000元/月，缴纳“五险一金”，绩效奖金20000元。

五、信息发布及政策咨询

有关考试录用信息及相关事项请登录净月高新区官方网站(网址：)进行查询。咨询电话：。

本次公开招聘最终解释权归长春净月高新技术产业开发区人力资源和社会保障局所有。

长春净月高新技术产业开发区人力资源和社会保障局

2019年11月20日

原标题：2019年长春净月高新技术产业开发区面向社会公开招聘26名协管员公告

原文链接：

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