(四)体能测试

笔试成绩+面试成绩进行排名后，前30名参加体能测试，测试时间地点另行通知。

(五)体检

经笔试、面试合格的前30名进入体检，体检项目标准参照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检时间另行通知，体检不合格者，不予录用。

(六)考核

对体检合格者的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行全面考核。

五、录取聘用

进入体能测试、体检环节者，如任何一个环节不能通过，则依次往后递补人员参加体能测试和体检。

新招聘的城管协管员为非在编人员。公示期满无异议的，由城管局组织培训后上岗。新招录人员试用期为一个月，试用期满后，经城管局考核合格后与招聘人员签订聘用合同，合同为一年一签。协管员基础工资为1600元每月，单位购买“四险”，另视工作情况给予发放绩效工资。

六、其他有关事项

1、对报考人员所持证件、资料进行严格审查，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消报名与聘用资格，并交有关部门处理。

2、为严肃工作纪律，严防招聘工作中不正之风及违法违纪行为的发生，住建局纪检组对招聘工作全程监督，严格责任追究，对在本次招聘工作中徇私舞弊或工作失误造成严重后果的，视情节轻重给予责任人相应处分。

3、具体事宜请向镇雄县城市管理综合执法局人事股咨询。

咨询电话： 手机:

镇雄县城市管理综合执法局

二O一九年十一月十七日

来源：镇雄县城市管理综合执法局关于公开招聘协管员的公告

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