(四)笔试

1、资格初审合格者方可凭准考证及本人有效期内身份证参加笔试。

2、笔试时间地点以准考证上信息为准。

3、笔试采取闭卷形式纸笔测试，试卷满分为100分，测试时限为120分钟。笔试内容不指定考试教材，主要测试应聘者的公共基础知识、行政职业能力、职业道德素质及综合能力。

4、笔试成绩达到卷面总成绩50%为合格，不合格者直接淘汰。笔试成绩出具后将在领航招聘网()进行公示。

(五)资格复审

1、资格复审人员名单：

(1)笔试成绩公示后，根据各岗位笔试成绩由高到低排序，按1:3的比例确定资格复审名单(遇笔试分值并列者，一并进入资格复审)。

(2)若笔试合格人数不足各岗位要求的相应比例，按实际合格人数确定资格复审人员名单。

(3)如遇自动放弃或未按时参加资格复审者，且参加资格复审人数不足各岗位要求的相应比例时，按笔试成绩从高分到低分确定递补人员(递补时遇笔试分值并列者，一并进入资格复审)。

2、资格复审采取现场审核的方式，具体时间、地点以通知为准。

3、资格复审需携带材料：

(1)《考生基本信息表》(于报名系统网站下载打印，手写签名);

(2)本人有效期内身份证原件及正反面复印件;

(3)毕业证书原件及复印件;

(4)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》下载原件;

(5)退伍军人证(需放宽条件者必须提供);

(6)本人近期二寸免冠证件照一张。

备注：以高中(中专)学历报考岗位一人员无须提交《教育部学历证书电子注册备案表》下载原件。

4、资格复审时，若发现报考人员提供资料与网上报名信息不一致且不符合报名条件时，视为资格复审不合格。未按规定时间参加资格复审者，视为自动放弃复审资格。

5、资格复审须由资格复审人员本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取《面试通知书》，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

(六)面试

1、面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解，从而预测应聘者能否适合新的岗位。

2、面试名单。资格复审合格人员。

3、面试具体时间和地点以通知为准。

4、整体面试工作结束后，按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%核算总成绩，并在领航招聘网()上进行公示，公示期为三个工作日。

5、面试成绩总分100分，设置60分的合格线，面试成绩低于合格线者直接淘汰，无录用资格。

(七)体检

根据总成绩从高到低排序，按拟聘用人数1:1的比例确定体检人员名单，体检时间、地点以通知为准。因考生放弃或体检不合格时，则按总成绩从高分到低分确定递补人员。如遇总成绩相同，则按面试成绩从高到低的顺序确定递补人员，如面试成绩仍相同，则可对成绩相同的人员组织加试。

(八)政治审查

对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。体检合格人员须递交派出所开具的《无犯罪记录证明》。政审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，可按各岗位总成绩由高分到低分递补，递补人员经体检并政审合格后方可上岗。

(九)公示

对体检、政审合格的拟聘用人员，在领航招聘网进行公示，公示期不少于三个工作日。

四、劳动关系与薪酬待遇

公示期满无异议者与第三方公司签订劳动合同，按照《劳动合同法》相关规定缴纳五险一金。拟聘用人员均为企业用工性质，待遇按基本工资和绩效工资相结合的方式实行按岗定酬，标准参照实际用工单位同类人员执行。聘用人员实行 3 个月试用期，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格者，解除劳动合同。

五、纪律和监督

本次招聘工作严禁弄虚作假，徇私舞弊。全程在星甸街道监督下进行，如发现考生有弄虚作假的，一律取消聘用资格，已经聘用的，解除劳动关系。

本简章由南京市浦口区星甸街道办事处及江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

南京市浦口区人民政府星甸街道办事处

江苏领航人才开发有限公司

2019年12月6日

原标题：南京市浦口区星甸街道2019年公开招聘城市管理执法辅助人员公告

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