三、招聘流程

(一)网上报名：应聘者通过网上投递报名表的方式进行报名(报名表见附件)，投递邮箱：，咨询电话：、，报名截止日期为2019年12月31日。应聘者应在邮件主题及附件注明“应聘岗位名称+姓名”。应聘者应对报名信息的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格。

(二)资格审查：由防城港经开区管委对报名者材料进行初步资格审查，确定考试人员后将电话通知。未获考试资格者，不另行通知。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，一旦发现有弄虚作假者，将取消其考试、聘用资格。

(三)考试：考试采取笔试+面试的方式进行，笔试主要测试公文写作能力。考试时需提供身份证、毕业证、学历位证、职称、荣誉证书等相关材料的原件及复印件。

(四)体检：根据岗位需求和考试情况择优确定入围体检人选，体检标准参照事业单位公开招聘人员体检标准执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自行承担。

(五)录用：体检合格者确定为拟聘用人员。

四、薪酬待遇

聘用人员试用期2个月，试用期工资2300元/月。试用期满进行考核，考核不合格的，取消聘用资格;试用期满考核合格的，签订正式聘用合同，工资按防城港经济技术开发区管理委员会统一规定的聘用人员标准发放，并，聘为管理员一级，工资2600元/月并缴纳五险一金。根据工作表现及绩效考核结果可晋升岗位，最高至管理员九级，并享受岗位对应工资待遇。聘用人员还享有工会福利、带薪年休假、餐补、差旅补贴等。

本公告由防城港经济技术开发区管理委员会负责解释。

附件：防城港经济技术开发区管理委员会公开招聘报名登记表（附件下载：）

防城港经济技术开发区管理委员会

2019年12月6日

原文标题：2019广西防城港经济技术开发区管理委员会招聘公告

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