四、招聘程序

招聘工作按照发布通告、报名、资格审查、政审、面试、体能测试、体检等程序进行。

面试、体能测试、体检时间及其他未尽事宜另行通知。

五、薪酬及其他福利待遇

(一)薪酬及福利待遇

1、公安协警收入不低于6300元/月，最高可以超过7000余元，含岗位稳定奖励、年度优秀奖、个人缴纳部分的五险一金、夏季高温费、暖气费、节日补助等。

2、在岗位连续工作3年以上，并且连续3年考核优秀的，可享受地方事业性岗位待遇。

3、缴纳五项社会保险和住房公积金。

4、工作期间表现优秀且有落户意愿的，可考虑落户;落户后符合条件的，优先考虑转为地方事业岗。

(二)其他福利待遇

1、与用人单位签订3年以上劳动合同且工作满1年，考核优秀者可办理落户。

2、在岗期间安排统一食宿。

3、外地户籍协警的配偶符合条件的，优先推荐安置到社区工作人员等政府系统公益岗位。

六、人员录用

采取劳务派遣方式，由劳务派遣公司与拟聘用人员签订劳动合同，与区公安分局签订劳务派遣协议。合同期三年。录用后，试用期三个月。在试用期内，不符合录用条件的、考核不合格的、发现有违法违纪行为的，解除劳动合同。个人原因提出辞职的，须办理离职手续。

合同到期后，考核合格者续签合同。

原标题：新疆克拉玛依市高新区(白碱滩区)面向社会招聘公安协警公告

克拉玛依市白碱滩区公共就业管理局

2017年12月9日