五、体检、政审

面试、体能测试后公布成绩，按个人总成绩，由高到低，按拟招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人员，体检标准参照人力资源和社会保障部卫生计委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)要求执行。体检、政审不合格出现职位空缺时，按总成绩排序依次递补。

六、公示

体检和政审合格的人员，确定为拟聘人员，并进行公示，公示期为7个工作日。

七、聘用及聘用待遇

(一)应聘者经面试、体能测试、体检、政审合格、公示无异议后，确定为聘用对象，统一参加岗前集训，时间为1个月。

(二)合同制城市管理队员试用期为3个月(含岗前集训时间)，试用期满考核不合格的不予聘用。试用期合格，签订劳动合同，合同期为一年，合同期满后，根据个人表现和工作需要可续签劳动合同。聘用期内，城市管理队员如有严重失职、徇私舞弊等违规违纪违法行为，解除劳动合同关系;聘用期内，经本人申请、单位同意，可以解除合同。

(三)招聘人员试用期满后工资待遇按照鹤壁市最低工资标准执行，统一缴纳社会养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，个人应缴保险部分由个人承担从工资中扣除。

八、监督

招聘工作在区纪委监委监督下进行，公开接受社会监督，并设立监督电话。

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监督电话：

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鹤山区综合执法大队

2019年12月18日

原标题：鹤山区公开招聘城市管理队员公告

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