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根据工作需要，文安县城市管理综合行政执法局(以下简称县城管局)面向社会公开招聘劳务派遣人员20名。现将有关事项公告如下。

一、招聘人数及岗位

招聘劳务派遣人员20人;岗位为数字化巡管员。

二、基本条件

(一)文安县户籍(或生源);

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)高中(含)以上文化;

(五)年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生);

(六)退伍军人优先录取(不限学历);

(七)具有较强的服务和吃苦耐劳精神，自愿从事城管工作，热爱城管事业，愿意在招聘单位工作3年以上;

(八)具备岗位要求的其他条件;

(九)有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2、法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。

三、招聘程序及方法

招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、考察、体检、确定拟聘人员、公示、聘用等八个步骤实施。

(一)发布招聘公告

招聘公告发布时间为2020年01月02日至2020年01月08日。招聘公告在文安政府网发布。

(二)报名与资格审查

报名采取现场报名的方式。

(1)报名时间：2020年01月09日-2020年01月14日(上午9:00-11:00，下午3:00-5:00)

报名地点：县城管局一楼值班室。

(2)报名时需提交的证件和资料：

(A)毕业证;

(B)有效居民身份证;

(C)户口薄;

上述证件均需提供原件和复印件(A4纸)一份。

(D) 《文安县城管局招聘劳务派遣人员报名资格审查表》(见附件)。

(E) 近期同版免冠小二寸彩色照片4张。

经招聘领导小组办公室审核无误后，对具有报考资格的考生发给《准考证》，考生凭准考证和有效居民身份证按规定时间、地点参加考试。

(3)开考比例：招聘人数与应聘人数之比原则上不能低于1:3，达不到这一比例的，经招聘领导小组同意可降低至1:2，或是减少该岗位招聘人数。

(三)笔试

笔试由县城管局组织实施，采取闭卷方式进行。笔试时间以政府网发布时间为准。

考试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》共两科，两科同场，每科卷面满分100分，两科时限120分钟，笔试结束后，公示笔试成绩。本次笔试不指定考试辅导用书，不举办不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

笔试成绩计算方法：笔试成绩=《公共基础知识》×40%+《职业能力测验》×60%，满分100分。

依据笔试成绩由高分到低分按招聘人数1：1的比例确定考察人选。比例内末位出现并列的，《职业能力测验》科成绩高者优先，如再出现并列，则通过加试面试确定人选。

(四)考察

考察内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察合格的拟聘人员，进入体检环节。

(五)体检

对考察合格的拟聘人员统一组织进行体检，费用自理。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(国家、省、市另有规定的，从其规定)。体检不合格的考生，取消其聘用资格。