(三)笔试

笔试相关安排另行通知。

笔试内容包含公务员行政职业能力测试、公共管理、法律法规、公文写作、专业技术知识等内容。最终根据各岗位应聘人员考试成绩从高到低确定进入下一环节人员，并公示在易通人力招聘官网。

(四)面试

面试相关安排另行通知。

最终根据各岗位应聘人员综合成绩从高到低确定进入下一环节人员，并公示在易通人力招聘官网。

(五)体能测试

体能测试标准参照相关岗位政策标准制定，合格者进入下一环节，不合格者直接淘汰。因体能测试不合格导致空岗的，依次按照综合成绩排名进行递补，并公示在易通人力招聘官网。

(六)体检及政审

对通过体能测试的应聘人员统一组织体检，体检标准参照相关岗位政策标准制定，同时进行政审。体检及政审均合格人员列为拟聘用人选。

(七)公示

在秦汉新城官网对拟聘用人选进行公示，公示无异议的取得聘用资格。

(八)试用考核及聘用

与取得聘用资格的人员签订劳动合同，办理入职手续，试用期满后经考核合格的人员正式聘用。

四、用工形式及待遇

(一)用工形式为合同聘用制，与秦汉新城管委会签订劳动合同。

(二)按照《陕西省西咸新区秦汉新城执法员薪酬福利制度》进行层级评定后执行层级工资，同时享受五险一金、补助补贴、福利等。

五、纪律要求

(一)资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。

(二)参与招聘工作的人员，必须严格遵守法律法规和招聘纪律，严格程序，规范操作，自觉接受社会及纪检部门的监督。对公开招聘工作中出现的违规违纪违法行为，将依规依纪依法严肃处理。

(三)对于恶意报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员，一经查实立即取消相关资格。

六、联系方式

易通人力：

秦汉新城党委组织部：

纪委机关监督电话：

(工作日9:00-12:00，14:00-17:30)

重要提示：

(一)本次招聘不收取任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

(二)对于在招聘中遇到的报名及各环节咨询，请拨打易通人力联系电话。

(三)报名时须提交能够联系到本人的电话号码，以便在各环节及时联系本人，因无法与考生取得联系造成的后果，由考生自行负责。

陕西易通人力资源股份有限公司

2020年1月17日

原标题：陕西省西咸新区秦汉新城管理委员会2020年综合执法人员招聘公告

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