(二)体能测评

1.报名结束后，在崂山区政务网公布资格审查合格人员名单及体能测试的时间地点。

2.体能测评工作参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，主要测试报考人员的身体素质是否适合招聘职位工作需要，不计入考试成绩。体能测评项目为：10米×4往返跑、1000米、纵跳摸高。体能测评必须由报考人员独立完成。体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体能测评不合格，不能确定为面试对象。

(三)面试

1.体能测试结束后，在崂山区政务网公布体能测评达标人员名单及参加面试的时间地点。

2.面试满分为100分，采取问、听、察的方式进行，主要测试报考人员的政治思想、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。

(四)体检

根据面试成绩，按招聘人数1:1的比例等额确定进入体检人员，如最后一名面试成绩相同的，依次按照优先聘用条件、体能测试1000米成绩确定。进入体检范围人员的面试成绩不得低于60分。体检在县级以上综合医院进行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。体检费用由报考人员自行承担。报考人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

(五)政审

政审参照公安机关人民警察考察政审的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。政审不合格的，不得进入公示、聘用环节。

(六)公示

对于全面考核合格的人员，统一在崂山区政务网进行公示，公示期为5个工作日。

(七)人员递补

对因公示、体检、政审不合格或自动放弃造成的岗位空缺，可按照面试成绩由高到低的顺序，从面试成绩60分以上的人员中依次递补。经递补体检政审合格人员再次予以公示。

四、用工形式及待遇

拟聘用人员与我公司签订劳动合同，约定试用期，试用期间进行岗前培训，试用期满并经培训考核合格的安排到青岛市公安局崂山分局上岗工作，不合格的解除劳动合同。

警务辅助人员工资待遇2400元/月(含个人应缴纳的社会保险和公积金部分)，每月另有绩效考核300元、综合考核300元，根据考核情况据实发放。

五、有关说明

1、公开招聘工作按照“公开、公平、择优”的原则组织实施。招聘工作主动接受社会及有关部门的监督。

2、体能测试、面试、体检政审等相关事宜均在崂山区政务网站()予以公布，应聘人员在报考期间应及时了解招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

原标题：2018年青岛金前程人力资源顾问有限公司公开招聘警务辅助人员简章

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2018年2月6日

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