(三)招录考核

本次招聘工作采取体格检查、政治考核、体能测试、面试等方式实施招聘。

1、体格检查。拟在区医院进行，具体时间及相关事宜另行通知。体检参照《公务员录用体检标准》执行，体检不合格的不予招录。应聘人员对体格检查结果有疑问的，经区公开招聘劳务派遣制城市管理综合执法辅助人员工作领导小组办公室研究，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。

2、政治考核。参照征兵政治考核要求进行。考核具体事宜另行通知。

3、体能测试。

(1)体能测评时间。具体时间、地点及有关事项详见《体能测评准考证》。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》组织实施。

(2)体能测评项目。男性：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高;女性：10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高。

①10米×4往返跑：男性合格标准≤13″1，女性合格标准≤14″1。

②1000米跑(女800米跑)：男性合格标准≤4′25″，女性合格标准≤4′20″。

③纵跳摸高：男性合格标准≥265厘米，女性合格标准≥230厘米。

体测成绩于当天及时公布。体测合格的可参加面试。

4、面试

面试参照事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，考生面试成绩不足60分的为“不合格”。具体面试时间、地点及有关要求另行通知。面试成绩于当天及时公布。

体能测试和面试结果有一项为“不合格”的，不予录用。

5、公示

根据政治考核、体能测试及面试情况，按招聘岗位(男50人、女20人)1﹕1的比例择优确定拟聘人选，面试成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，体能测试成绩优异者优先。拟聘用人员名单在张家口市万全区人民政府网()向社会公示，公示时间为7个工作日。

五、岗位待遇、聘用

根据公示情况，确定录用人员名单。由劳务派遣公司按有关规定与拟聘人员签订合同，并通知拟聘人员到用人单位报到。凡在5日内未到用人单位报到的视为自动放弃，取消其聘用资格。

劳动合同(劳务派遣)期限为五年(试用期为三个月)，试用期一并计算在合同期限内，试用期满由用人单位进行考核，考核不合格的取消聘用资格。合同期满后，五年考核连续为合格及以上等次的，经双方协商一致依照相关法律规定可续签合同。聘用人员工资待遇为2400元/月，按照企业缴费办法缴纳社会保险(养老、工伤、失业、医疗)，其他待遇不再享受。

六、有关要求

(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加体格检查、政治考核、体能测试、面试、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

(二)在本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现应聘人员弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

(三)所有聘用人员必须服从用人单位统一管理。

(四)其他未尽事宜或招聘过程中出现的特殊情况由区公开招聘劳务派遣制城市管理综合执法辅助人员工作领导小组研究决定。

附件：

原文标题：张家口市万全区2020年公开招聘劳务派遣制城市管理综合执法辅助人员公告

原文链接：/&name=公告公示

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