(三)考试

资格审查通过人员全部进入考试环节，考试采用“面试+体能测试”方式进行。

1.面试

面试时间、地点另行通知。

报考人员必须同时携带《面试通知书》和本人有效期内的第二代居民身份证，按时参加面试。

面试采取结构化面试的方法进行，面试成绩满分为100分，每个考生的面试时间为10分钟，面试成绩相同情况下，优先录取退伍军人。

根据面试成绩高低(可依次递补)按1：1的比例确定体能测试对象。若达不到比例时，按实际人数进行体能测试。

未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

2.体能测试

体能测试时间、地点另行通知。

体能测试项目为10米×4往返跑、纵跳摸高、1000(女800)米跑，详见《德清县综合行政执法系统协管员体能测评项目和标准(暂行)》(附件3)。

体能测试时需携带《体能测试通知书》和本人有效期内的第二代居民身份证参加测试。体能测试中有一项及以上不达标的，视为体能测试不合格。

未按规定时间、地点参加体能测试的，视作放弃。放弃体能测试或体能测试不合格的，该岗位人员可依次递补，并按照拟聘用人数1：1的比例确定体检对象。

(四)体检

体检时间、地点另行通知。

体检结束后，在体检合格人员中，按招考职位人数1:1的比例确定考察对象。体检费用由报考人员承担。

不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。放弃体检或体检不合格的，该岗位人员可依次递补。

(五)考察(政审)

体检合格人员入围考察(政审)。考察(政审)标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。考察工作由各招考岗位主管单位负责组织实施，考察不合格的，该岗位人员可依次递补。

考察(政审)结果仅作为本次招聘的依据。

(六)公示与聘用

1.公示。体检、考察(政审)均合格的人员，确定为拟聘人员，在德清人才网、“德清城管发布”微信公众号、各乡镇(街道)官方微信公众号公示5个工作日。

2.录用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响录用的，确定录用，委托劳务派遣机构(德清县保安服务有限公司)签订劳动合同，其中试用期按《劳动合同法》相关规定执行。试用期满经考核合格后正式聘用。考核不合格者依法解除劳动合同。

3.递补。本次招聘的拟录用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的，经用人单位书面申请，可按照“在同单位、同岗位、同要求考试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补。

四、其它事项

(一)本次公开招聘有关信息均在德清人才网、“德清城管发布”微信公众号、各乡镇(街道)官方微信公众号公布。

(二)报名时，请按要求填写联系电话，并保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。

(三)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。因考生个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料等情况)造成相应后果的由考生个人承担。

(四)薪酬待遇：参照《德清县机关事业单位编外人员薪酬待遇管理办法(试行)》(德人社〔2018〕95号)执行，具体以各招考岗位主管单位薪酬标准为准。

(五)本公告未尽事宜由各招考岗位主管单位负责解释。

(六)本次公开招聘工作接受县纪委监委派驻第六纪检监察组全程监督。

监督电话：

附件：

德清县综合行政执法局

2020年3月19日

原标题：2020年德清县综合行政执法系统综合执法协管员招聘公告

原文链接：

如有疑问，可添加客服小姐姐微信详细咨询

关注微信公众号：辅警招聘考试网(fjzpksw)

回复“10G”

免费领取辅警文职10G备考资料