2020年河南郑州市二七区招聘辅助人员公告（121人）-中公警法考试网

2020年河南郑州市二七区招聘辅助人员公告（121人）

(五)聘用

根据体检情况，依据面试成绩由高分到低分的顺序按照1:1的比例确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在微信公众号“郑州鸿易人力资源有限公司”公示，公示期7天。公示无异议的人员，应在接到通知后按时间要求报到，办理相关手续。逾期未报到或不能及时到岗工作的视为自动放弃，所缺岗位从体检合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

四、其他

1、资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消聘用资格。

2、被聘用人员采用劳务派遣制，由用工单位负责被聘用人员日常管理及考核，由劳务派遣单位依法与被聘用人员签订劳动合同、支付劳动报酬、办理社会保险等相关事宜。

郑州鸿易人力资源有限公司

2020年4月14日

附件：职位表

辅助人员岗位信息一览表

序号	岗位名称	招聘人数	岗位条件				择优条件	其他条件	备注
序号	岗位名称	招聘人数	性别	学历	年龄	专业及要求	择优条件	其他条件	备注
1	食品安全监管岗	7	不限	大专及以上	35周岁以下	无	有工作经验和食品相关专业优先。	无违法犯罪记录、体检合格
2	社区矫正专职社会工作者	3	不限	大专及以上	45周岁以下	熟悉Excel、Word等办公软件	有丰富社会工作经验者优先，从事过心理矫治工作优先。	无违法犯罪记录、体检合格
3	平安建设视频监控员	72	男	大专及以上	45岁以下	熟练操作电脑		无违法犯罪记录、体检合格
4	社会治安综合治理应急处置队员	9	男	大专及以上学历（退役军人不限学历）	18-25岁	身高170cm以上、需体能测试达标	退伍军人优先	无违法犯罪记录、体检合格	退伍军人需提供相关证明材料
5	社区巡防队员	30	男	高中及以上	45岁以下	无	退役军人优先	无违法犯罪记录、体检合格

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