(五)聘用
根据体检情况,依据面试成绩由高分到低分的顺序按照1:1的比例确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在微信公众号“郑州鸿易人力资源有限公司”公示,公示期7天。公示无异议的人员,应在接到通知后按时间要求报到,办理相关手续。逾期未报到或不能及时到岗工作的视为自动放弃,所缺岗位从体检合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
四、其他
1、资格审查贯穿招聘全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消聘用资格。
2、被聘用人员采用劳务派遣制,由用工单位负责被聘用人员日常管理及考核,由劳务派遣单位依法与被聘用人员签订劳动合同、支付劳动报酬、办理社会保险等相关事宜。
郑州鸿易人力资源有限公司
2020年4月14日
附件:职位表
辅助人员岗位信息一览表
序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位条件 | 择优条件 | 其他条件 | 备注 | |||
性别 | 学历 | 年龄 | 专业及要求 | ||||||
1 | 食品安全监管岗 | 7 | 不限 | 大专及以上 | 35周岁以下 | 无 | 有工作经验和食品相关专业优先。 | 无违法犯罪记录、体检合格 | |
2 | 社区矫正专职社会工作者 | 3 | 不限 | 大专及以上 | 45周岁以下 | 熟悉Excel、Word等办公软件 | 有丰富社会工作经验者优先,从事过心理矫治工作优先。 | 无违法犯罪记录、体检合格 | |
3 | 平安建设视频监控员 | 72 | 男 | 大专及以上 | 45岁以下 | 熟练操作电脑 | 无违法犯罪记录、体检合格 | ||
4 | 社会治安综合治理应急处置 队员 | 9 | 男 | 大专及以上学历(退役军人不限学历) | 18-25岁 | 身高170cm以上、需体能测试达标 | 退伍军人优先 | 无违法犯罪记录、体检合格 | 退伍军人需提供相关证明材料 |
5 | 社区巡防队员 | 30 | 男 | 高中及以上 | 45岁以下 | 无 | 退役军人优先 | 无违法犯罪记录、体检合格 |
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