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2020年河南郑州市二七区招聘辅助人员公告(121人)

2020年河南郑州市二七区招聘辅助人员公告(121人)

(五)聘用

根据体检情况,依据面试成绩由高分到低分的顺序按照1:1的比例确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在微信公众号“郑州鸿易人力资源有限公司”公示,公示期7天。公示无异议的人员,应在接到通知后按时间要求报到,办理相关手续。逾期未报到或不能及时到岗工作的视为自动放弃,所缺岗位从体检合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

四、其他

1、资格审查贯穿招聘全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消聘用资格。

2、被聘用人员采用劳务派遣制,由用工单位负责被聘用人员日常管理及考核,由劳务派遣单位依法与被聘用人员签订劳动合同、支付劳动报酬、办理社会保险等相关事宜。

郑州鸿易人力资源有限公司

2020年4月14日

附件:职位表

辅助人员岗位信息一览表

序号 岗位名称 招聘人数 岗位条件 择优条件 其他条件 备注
性别 学历 年龄 专业及要求
1 食品安全监管岗 7 不限 大专及以上 35周岁以下 有工作经验和食品相关专业优先。 无违法犯罪记录、体检合格  
2 社区矫正专职社会工作者 3 不限 大专及以上 45周岁以下 熟悉Excel、Word等办公软件 有丰富社会工作经验者优先,从事过心理矫治工作优先。 无违法犯罪记录、体检合格  
3 平安建设视频监控员 72 大专及以上 45岁以下 熟练操作电脑   无违法犯罪记录、体检合格  
4 社会治安综合治理应急处置 队员 9 大专及以上学历(退役军人不限学历) 18-25岁 身高170cm以上、需体能测试达标 退伍军人优先 无违法犯罪记录、体检合格 退伍军人需提供相关证明材料
5 社区巡防队员 30 高中及以上 45岁以下 退役军人优先 无违法犯罪记录、体检合格  

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