(三)体检根据岗位1:1的比例，按照总成绩的高低确定体检对象。体检不合格或未在规定时间内参加体检的，取消体检资格，并按总成绩高低依次递补体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。体检费用自理。体检时间、地点、要求另行通知。

(四)合格的考生确定为拟聘用对象，坡头区政府网()进行公示，公示期为5个工作日。

(五)聘用及待遇

拟聘用对象在公示期满后未出现异议或不影响聘用的，经审批后，按现行有关规定和程序办理有关聘用手续，聘用单位与受聘人员签订《聘用合同》一式三份。聘用人员纳入编外人员二类人员编制，其工资、福利待遇按照本单位同等条件人员执行。

五、其他注意事项

(一)准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请务必妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，取消相应资格，所造成的一切后果及损失均由应聘者本人负责。

(二)应聘考生所提供的信息和材料必须真实、完整、有效，资格审查工作将贯穿于公开招聘的全过程。如有造假行为或不符合招聘条件的，无论何时，一经发现将取消聘用资格。

(三)考生在体检环节，因自动放弃或不合格等原因造成岗位空缺的，可按招聘岗位总成绩由高到低的顺序，在成绩合格的考生中依次递补人选。

(四)本次招聘考试不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)实行回避制度。招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(六)本公告由坡头区人力资源和社会保障局和坡头区城综局负责解释。

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原标题：2020年湛江市坡头区城市管理和综合执法局公开招录编外人员公告

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