（五）面试

1、面试成绩满分100分，成绩现场公布。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃。

2、面试时间、地点、形式：见面试通知书

3、面试结束后当场宣布面试成绩（保留小数点后两位），考生签字确认。本次招聘不指定考试材料，不举办任何形式的辅导和培训活动。

（六）体检和考察

1、根据报考人员的总成绩（笔试和面试按4:6的比例合成后成绩，保留小数点后两位）；若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定体检和考察人选。

2、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 执行。体检费用自理。

3、体检不合格，或因某种原因放弃的，所空名额按照报考人员的总成绩依次等额递补。

4、考察：体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。需我司提供介绍信的，可前往合肥人力资源服务产业园2号楼6楼安徽省申博人力资源管理有限公司（合肥市经开区锦绣大道与天门路交叉口）

（七）公示

对体检和考察合格的拟聘人员名单在申博人事考试网（）网站上公示，同时公布举报电话，接受社会监督。

五、聘用

（一）因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在同岗位考生中按总成绩从高分到低分依次等额递补。体检及考察合格人员由安徽省申博人力资源管理有限公司派遣到合肥经济技术开发区基层市场监督管理所（空港、新港等片区）相关场所工作。

（二）聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

六、管理和待遇

（一）本次招聘的聘用制市场监管员与安徽省申博人力资源管理有限公司签订劳动合同，依法办理社会保险和公积金。

（二）聘用人员待遇按同岗位人员待遇执行，每人每年不低于7.2万元（含单位缴纳的社会保险和公积金）。

七、其他

1、应聘人员对提交材料的真实性负责，报名资料恕不退还，本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

2、应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

3、考生应按要求参加招聘，在招聘过程中所留联系电话应保持畅通，若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动弃权。

4、根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费45元/科，面试费80元。

5、咨询电话：/。

6、查询网站：申博人事考试网（）。

附件：

安徽省申博人力资源管理有限公司

2020年10月21日

原标题：合肥经济技术开发区公开招聘聘用制市场监管员公告

文章来源：http://zhengfu.shenbohr.com/Main/ArticleTable/Show?id=3b451d3c025b4b4fa47fe52eb3db3393