三、考试方式方法

根据考生的报名情况确定，采取面试的办法进行，面试分值为100分，以面试成绩作为总成绩。

面试由三穗县综合行政执法局出题，面试成绩按百分制计分。面试工作由三穗县综合行政执法局组织实施。面试题目为城市管理工作方向。考试不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

面试地点统一设在三穗县综合行政执法局三楼会议室。考生凭有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)进入考场参加考试。

四、体检

(一)体检人员的确定

考试结束后，按本《招聘简章》规定程序和条件及各招聘职位计划数1：1的比例按照考试成绩高分到低分确定体检对象，达不到1:1比例时，考试合格人员直接进入体检环节。

(二)体检

体检工作由三穗县综合行政执法局统一安排在指定的县级及以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检结论。其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。

体检考生对体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。复查结果由现场监督人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认;体检考生对体检和复查结果拒绝签字的，由现场监督人员和复查医生注明情况，视为认可体检考生检查和复查结果。

对于不能当场得出体检结果的体检项目，如出现体检异常情况，需延伸检查的，由原体检医院协商三穗县综合行政执法局确定并在5个工作日内进行复检。

体检结论下达后提出的复查申请不予受理。

体检时间由三穗县综合行政执法局另行通知。体检费用由考生自理。

五、考察

对体检合格人员确定为考察对象。

考察工作由三穗县综合行政执法局统一部署，会同有关单位组成考核组，对考核对象实施考察。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还需进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

六、聘用审批

经面试、体检、考核合格人员，确定为拟聘用人员并进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后，由三穗县综合行政执法局按规定办理聘用手续，签订《劳动合同》。

被聘用人员应在规定时间内报到，无故超过2天不报到的，取消聘用资格。

本次招聘中，如遇面试、体检、考察、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，出现职位空缺时，按本方案规定程序和条件，从报考该职位考生中按面试成绩由高到低依次递补。

七、待遇：2730元/月(含养老保险、失业保险、工伤保险、农村合作医疗)。

三穗县综合行政执法局

2020年12月17日

原标题：三穗县综合行政执法局2020年补招城市管理协管员招聘简章

文章来源：http://www.gzss.gov.cn/xwzx/tzgg/202012/t20201217_65620221.html