五、招聘方式与程序

本次招聘采取面试的方式进行，由安龙县城市管理综合行政执法局招聘领导小组负责组织实施。

(一)面试

面试由招聘领导小组办公室组织实施，资格审查通过人员均参加面试。

1.考生携带有效《居民身份证》(第二代)(或有效《临时居民身份证》)及面试准考证，于面试当天提前半小时抽取面试序号，按照面试序号逐一进行面试。

2.面试准考证领取时间：2021年1月7日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。领取地点：安龙县城市管理综合行政执法大队综股办公室

3.面试时间：2021年1月8日上午9:00(面试考生需提前30分钟到安龙县住房和城乡建设局二楼办公室抽取面试序号。面试时间如有变化，再另行通知)

4.面试地点：安龙县住房和城乡建设局三楼会议室(安龙县金龙市场小吃一条街)

5.面试内容：开放型面试，不指定参考内容。

6.面试分值：总分为100分，采取当场打分、当场亮分、当场统分、当场宣布的方式进行，面试成绩需达到60分及以上方可进入政审环节。

7.工作监督：面试工作在县纪委第四纪检组的指导监督下进行。此次招聘按应聘人员成绩从高到低聘满为止。

(二)面试成绩比例计算

参加面试的考生，面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，面试成绩末位并列的，将通过加试题面试重新差额打分，分数高的列为政审对象。

(三)政审

对符合条件通过面试的，由招聘领导小组负责政审工作，政审合格后，方可进入体检环节。

(四)体检

1.体检须在县级及以上指定医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。

2.对体检合格的人员进行聘用公示，受社会监督。

3.体检具体时间另行通知。

4.放弃体检或体检不合格的，取消进入资格，所空缺岗位按面试成绩高低顺序进行递补。

(五)公示

经资格审查、面试、政审、体检合格的考生，确定为拟聘用人员，将在安龙县人民政府网、安龙县城市管理综合行政执法局公示栏向社会进行5个工作日的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续。

(六)办理聘用手续

合格的应聘者，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。

(七)试用期及签订合同

经公示期满对应聘人员无异议的。将正式聘用，签订聘用合同(试用期3个月)，聘用合同实行每年一签。

六、薪酬待遇

工资=基本工资+职务工资+岗位工资+技术工资+工龄工资+学历工资+绩效工资(其中绩效工资根据年终考核结果发放)，并按规定办理社会保险。 

招聘单位联系电话：

招聘单位地址：安龙县西龙商贸城C3栋一楼安龙县城市管理综合行政执法大队综合股办公室。

(注：以上招聘工作最终解释权归安龙县城市管理综合行政执法局所有。)

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2020年12月24日

原标题：安龙县公开招聘城市管理协管员方案

文章来源：http://www.gzal.gov.cn/xwzx/tzgg/202012/t20201224_65737291.html