五、考试考核

考试考核分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试采取闭卷的方式进行，笔试科目为《综合知识》，满分为100分。

《综合知识》考试范围包含：《重庆市市政设施管理条例》、《重庆市市容环境卫生管理条例》、《城市生活垃圾管理办法》、《城市建筑垃圾管理规定》，重点考察考生是否具备工作所需的基本政策理论水平。

1.开考比例：招聘岗位人数与资格审查合格人数的比例应达1:3及以上。资格审查合格人数达不到开考比例的，取消招聘岗位名额，其中属急需紧缺岗位的，经龙洲湾街道办事处同意后，可作为紧缺岗位开考。

2.时间及地点：笔试时间地点详见《准考证》。考生凭身份证于2021年4月9日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00到贝思特公司领取。

(二)面试

1.面试比例：按拟招聘岗位人数1:3的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定各招聘岗位进入面试人员，若最后一名面试人员笔试成绩出现并列时，则均进入面试。面试人数达不到规定比例的，取消招聘岗位名额，其中属急需紧缺岗位的，经龙洲湾街道办事处同意后，可作为紧缺岗位开考。

2.面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分，面试成绩当场公布。

3.面试时间及地点：另行通知。

(三)总成绩计算方式

考试考核总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

面试结束后，根据总成绩从高分到低分1:1确定各招聘岗位体检人员。在确定各招聘岗位体检人员时，若总成绩出现并列时，以面试成绩高者优先;面试成绩仍相等的，以学历高者优先;学历也相同时，则以加试面试题的方式确定体检人员。

笔试成绩、面试人员名单、总成绩和体检人员名单在巴南人才网公布(笔试成绩、面试成绩、总成绩保留小数点后2位有效数字)。

六、体检、政审和公示

(一)体检

体检人员到贝思特公司指定医院参加体检(体检费用由考生自行承担)。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向龙洲湾街道办事处提出复检申请，由龙洲湾街道办事处同意后到贝思特公司指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准(复检费用由考生自行承担)。

(二)政审

体检合格者，由龙洲湾街道办事处组织政审考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和个人征信记录等情况。政审不合格者，不予聘用。

(三)公示

政审合格的拟聘人员，在龙洲湾街道办事处公示栏公示，公示时间为5个工作日。

凡因体检、政审、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，分岗位按总成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用及薪酬待遇

录用人员与重庆贝思特人力资源开发有限公司签订《派遣员工劳动合同书》，缴纳五险，试用期2个月，试用期内发现有隐瞒病史等不符合招聘条件或试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。工资参照用工单位现城市管理执法辅助外勤人员标准执行。

本招聘简章由重庆市巴南区人民政府龙洲湾街道办事处负责解释。

附件：（）

1.重庆市巴南区人民政府龙洲湾街道办事处公开招聘城市管理执法中队非在编协管人员岗位一览表

2.重庆市巴南区人民政府龙洲湾街道办事处公开招聘城市管理执法中队非在编协管人员报名表

重庆市巴南区人民政府龙洲湾街道办事处

2021年3月26日

原标题：重庆市巴南区人民政府龙洲湾街道办事处公开招聘城市管理执法中队非在编协管人员简章

文章来源：https://www.cqbnrc.com/post/item/251.html