(三)面试

1.面试考生确定：依据参加笔试人数达到计划招聘人数1：3及以上，按计划招聘人数1：3的比例确定参加面试人选;参加笔试人数达到计划招聘人数1：3至1：2的，按计划招聘人数1：2的比例确定参加面试人选;参加笔试人数达不到计划招聘人数1：2的，按照分数在合格线以上考生确定参加面试人选。

2.面试内容：主要测试应聘者的个人素质、语言表达及沟通能力、应变能力、工作能力等。面试具体时间、地点以电话形式通知考生。

3.面试要求：一是考生必须带齐本人有效居民身份证(与报名时一致)、笔试准考证(或《面试通知书》)，两证齐全方可参加面试;二是面试期间，对考生实行封闭管理。考生不得随身携带手机等通讯工具，如已带入的应予关闭，并交工作人员统一保管。凡未交工作人员统一保管而随身携带，不论开机与否，一经发现，即取消面试资格;三是面试时考生不得向面试考官报告本人和家庭成员的姓名、本人就读的学校(或工作单位)、籍贯等信息。如有违反者立即取消面试资格。

(四)成绩计算及查询

1.笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。按笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩。

2.笔试成绩、面试成绩及总成绩将在樊城区人民政府网上进行公示，公示期为三天。

(五)体检

根据考生笔试和面试总成绩岗位排名从高到低，按岗位招聘人数1∶1的比例确定进入体检。体检不合格或者考生自愿放弃的，依据此次综合成绩从高分到低分进行递补。

(六)政审

体检合格人员进行政审，如发现有影响聘用并查证属实的情形，取消聘用资格，因取消资格或本人主动放弃出现空缺岗位，依据此次综合考试成绩从高分到低分进行递补。

(七)拟聘用人员名单公示

政审合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在樊城区人民政府网进行公示，公示期为五个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的取消资格，因取消资格或拟聘用人员主动放弃出现空缺岗位，依据此次综合考试成绩从高分到低分进行递补。

(八)办理聘用手续

聘用人员均实行第三方派遣，与有资质的人力资源服务机构签订劳动合同，聘用人员情况报区人社局备案。

四、人员待遇

拟聘用人员依法享有社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)。工资标准参照樊城区现有城管协管人员工资标准执行，所需资金由区财政承担。

五、防疫须知

按目前疫情防控有关要求，所有人员在报名、资格审查、笔试、面试、体检当天“健康码”须为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状。如本人有出入疫情高，中风险等级地区或有境外旅行史，要向考点出示考前7天内核酸阴性证明。所有人员自备一次性医用口罩，除身份确认时需摘除口罩以外，全程佩戴，做好个人防护。

报名电话：07103227360

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樊城区城市管理执法局

2021年4月16日

原标题：襄阳市樊城区城市管理执法局2021年面向社会公开招聘城管协管人员的公告

文章来源：http://fc.xiangyang.gov.cn/gk/xxgkml/202104/t20210416_2447488.html