(四)笔试

1.笔试内容

笔试科目为一科，全部为客观性试题，以闭卷方式进行。考试内容为公共基础知识及船艇的操作、维护、安全管理等知识，笔试满分为100分。笔试成绩评定后，确定岗位合格分数线。

2.笔试要求

考生须携带准考证及身份证原件参加考试，缺少证件者不得参加考试。考试开始30分钟后，不得入场;考试期间，不得提前交卷、退场。

3.对笔试成绩达到合格分数线的报考人员，按笔试成绩从到低分以所报岗位招聘计划2：1的比例拟定面试入围人员，按2：1比例确定的最后一名入选笔试成绩并列者，均视为面试入围人员。对笔试后合格人员数与岗位招聘计划数未达到2：1比例的岗位，该岗位报考人员笔试成绩达到合格分数线仍可进入面试，面试成绩需达到合格分数线;面试成绩不够合格分数线的，取消聘用资格。笔试成绩将在普兰店区政府网上公布。

(五)面试

1.面试内容：在海监大队现有的执法艇及渔政船进行面试考核及实际操作测试。实际操作内容为船舶离靠码头、仪器设备、机器、船舶电器的操作使用、甲板解带缆、救生消防器材的应用等。实操由本人按规定的操作规程独立完成。

2.面试成绩：成绩为所有面试考官独立给出面试成绩，去除最与最低分，取平均分。

3.成绩计算：应聘人员的总成绩按照笔试、面试成绩4：6的比例计入总分，总分为100分。

(六)体检

1.体检对象：实操结束后，按照考试综合成绩从高到低的顺序按岗位要求人员1:1的比例确定体检人选。

2.体检内容和标准，参照交通行业标准《海船船员体检要求》执行。

3. 对体检不合格或其他原因造成的空缺，按综合成绩从高到低依次等额递补。

(七)考察

采取查阅人事档案、核查船员服务记录、资格条件复查、面谈、实地考察或函商相关单位提供工作鉴定或工作证明等方法进行。考察内容：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

(八)聘用

考察合格的拟聘用人选，报局党组同意后，在普兰店区政府网站公示5个工作日，公示期满，公示结果不影响聘用的，办理相关手续，签订试用期劳动合同，受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

五、聘用人员的管理

中国海监普兰店区大队对聘用人员按劳动合同制人员管理。

六、工资及福利待遇

试用期工资实行临时工资，船长岗位5000元/月、轮机长4000元/月，水手岗位3000元/月(以上工资含国家规定的用人单位应缴的各项费用)。正式聘用后，聘用人员工资、福利待遇：船长岗位对应事业单位专业技术人员副高级职称核定工资;轮机长岗位对应事业单位专业技术人员中级职称核定工资;水手岗位对应事业单位专业技术人员助理级职称核定工资，其他待遇参照事业单位管理人员执行。

七、本《公告》由大连市普兰店区农村经济发展局负责解释

联系电话： 监督电话：

大连市普兰店区农村经济发展局

2018年3月12日