因工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招用工作人员，有关事项公告如下：

一、招用岗位

招用聘员5名，具体岗位和专业要求详见附件1。

二、报考条件

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守国家法律、法规及规章;

2.报考年龄为18至35周岁(即1985年5月1日至2003年4月30日期间出生)，身体健康

3.具有良好的政治、业务素质、良好的品行和职业道德，具备从事相应岗位工作的专业技能;

4.思想觉悟高，遵纪守法，服从安排，有较强的组织纪律观念。

(二)有以下情形之一的，不接受报名：

1.曾受过刑事处罚、治安处罚或行政开除处分的;

2.违反国家计划生育政策有关规定的;

3.因涉嫌违纪违法正在接受审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

4.近3年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

5.有不符合职位要求的其他情形的;

6.法律法规规定不应报名的其他情形。

三、招用程序

(一)报名。

1.报名方式：采取网上报名的方式。将报名所需的全部资料压缩打包放在同一个文件夹(以“报考岗位+姓名”命名)，发至指定邮箱：chengguanzg@163.com。

2.报名时间：2021年5月24日上午9时至2021年5月26日下午18时止，逾期不再受理。

3.报名时须提交的资料：《增城区城市管理和综合执法局公开招用聘员报名表》(附件2);本人身份证扫描件、户口簿扫描件(首页及本人页，属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页)、计生证明(或未婚证)扫描件、学历学位证书扫描件(毕业证、学位证)、学历学位认证报告(学历认证报告请登录学信网https://www.chsi.com.cn/进行在线验证，学位认证报告请登录学位网https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html进行在线验证);本人近期本人近期免冠小一寸彩色电子照片;如为2021年应届毕业生，应提供毕业生推荐表扫描件，并确保在2021年7月31日前取得相应的学历学位，否则取消录用。

4.报考人员只能选择一个岗位进行报名，提供的资料必须齐全、准确且保证真实，资格审核贯穿招用工作全过程，在招用各环节发现提供的资料不齐或弄虚作假，将取消报考或聘用资格。

(二)资格初审。

资格初审仅对报名资料进行初步核对，报名人员的资格条件是否符合报考要求最终以资格复审、考察和聘用审批为准。资格初审合格者参加笔试，资格初审结果将于报名截止后的2个工作日内短信通知报名人员。

(三)领取准考证。

向通过资格初审的报考人员发放准考证。准考证是考生参加此次公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

准考证的发放时间和地址届时将通过广州市增城区政府门户网站另行通知。

(四)选聘方式。

采取笔试、面试相结合的方式，择优选聘。笔试占总成绩比例为40%，面试占总成绩比例为60%，总成绩保留小数点后两位。考试总成绩自公示之日起一年内有效，期间出现空缺的可按考试总成绩顺延递补。

1.笔试。笔试开考比例原则上不低于1:3，如未达到开考比例的，经招聘领导小组同意，可按实际报名人数开考。

(1)笔试时间：以准考证通知为准。

(2)笔试地点：以准考证通知为准。

(3)笔试形式：采取闭卷考试，时间为90分钟。

(4)笔试内容：行政基础能力测试。本次考试不指定考试复习用书。

(5)参加笔试人员须携带身份证、准考证，在指定时间到达指定考室参加考试。本人未能在指定时间到达指定考室的，按自动放弃处理。

(6)笔试满分为100分，成绩保留小数点后两位，笔试成绩在广州市增城区人民政府门户网站公布。根据笔试成绩由高至低顺序，按招聘人数1:3的比例确定进入面试人选。如果笔试合格人数达不到面试比例要求，按照实际合格人数进行面试。