(三)考试。考试分为笔试和面试,考试总成绩按满分100分计算。

1.笔试。主要测试应试者的时事政治、基本常识、基础知识和基本技能等,笔试成绩占总成绩的60%。

2.面试。根据考生笔试成绩,按照1:3比例从高到低依次确定进入面试人员。面试主要考察应试者的求职动机、综合协调、应急处置、语言表达、形象气质等能力和素质。面试成绩占总成绩的40%。

3.考试时间和地点:详见准考证。

4.成绩公示:笔试、面试成绩均在“广安市城市管理行政执法局门户网站http://cgj.guang-an.gov.cn/”公示、在广安市城管执法局机关张榜公布(公示期3个工作日)。

(四)体检。考试成绩公示无异议后,按照考试总成绩从高到低,等额确定参加体检人员。体检在县级或县级以上综合性医院进行,体检费用自理。体检项目和标准,参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

体检相关事项由广安市城管执法局直接通知参加体检人员。体检不合格的,可申请复检一次。因复检不合格出现缺额,按考试总成绩从高到低依次递补,最多递补两次。凡未按时到达指定位置统一参加体检,视为自动放弃体检资格。

(五)政审。对体检合格人员进行政审,3个工作日完成政治审查,提交《协管员招聘政治审查表》(双面打印,见附件2)。若应聘人员自愿放弃、逾期不交或政审不合格出现缺额,按考试总成绩依次递补,最多递补两次。

(六)公示。对体检、政审合格人员确定为拟聘用人员,在“广安市城市管理行政执法局门户网站http://cgj.guang-an.gov.cn/”公示、在广安市城管执法局机关张榜公布(公示期3个工作日)。

(七)试用。拟聘用人员公示无异议者参加试用。试用人员应在规定时间内报到,与劳务派遣协议单位签订劳动合同。拒不报到、拒签合同者,取消聘用资格。试用期2个月,试用期工资按劳动合同约定工资的80%发放且不低于广安市最低工资标准。

(八)聘用。试用期满,经考核合格,确定为聘用对象;试用期满考核不合格的,解除劳动合同。

五、相关待遇

(一)协管队员待遇按广安市城管执法局现有协管队员标准保障。其中:工资包括基本工资1650元/月、绩效工资人均900元/月、加班补贴三部分,绩效工资根据绩效考核结果据实发放,加班补贴按《劳动法》有关规定执行。年度考核等次为“合格”及以上的,按财政预算管理等有关规定发放年终绩效奖。

(二)按照国家有关政策规定,缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,其中应由个人承担部分在工资中代扣代缴。

(三)享有业务技能培训、带薪休假、健康体检、统一着装、工会福利等相关待遇。工作期间可在单位食堂就餐,食宿费用自理。

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广安市城市管理行政执法局

2021年5月13日

原标题：广安市城市管理行政执法局2021年上半年公开招聘协管队员公告

文章来源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2021-05/18/content_a1611a310c5d479897e4c92dec87c70b.shtml