(二)报名要求

本次采取现场报名方式。凡符合条件者持本人身份证、学历/学位证书原件、退役证和其他有关证明材料(查验原件、收复印件1份)、本人近期免冠证件照(1寸照，蓝底)，并提交本人签名的《报名表》(详见附件)。

(三)资格审查

报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实准确，如发现弄虚作假者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

五、考试考核方式

根据资格审查合格后的报名人数确定具体的考试考核方式，具体事项另行通知。

六、体检

根据考试考核方式成绩，按从高到低的顺序，按1：1比例确定进入体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)等规定执行，体检费用由应聘人员本人承担。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，由招聘单位指定医院进行复检，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

七、考察

(一)体检合格者，由成都市郫都区综合行政执法局组织实施考察，经考察不合格者，不予聘用。因考察不合格出现缺额，可依次递补。

(二)考察合格者应在规定时间内到指定地点报到，逾期未报到者，视为自动放弃应聘资格。

八、公示

最终考察合格考生确定为拟聘用人选，在郫都区人民政府门户网站上进行公示，公示期：5个工作日。

九、签订合同及上岗

此次招聘人员人员性质为第三方劳务派遣，由成都世纪后勤服务有限公司与其签订劳动合同，试用期间不服从用工单位安排、违反劳动合同有关规定、不遵守用工单位规章制度，考核不合格的，予以辞退。试用期满考核合格的，予以正式聘用。

十、其他

(一)具体招聘事宜由成都世纪后勤服务有限公司负责解释。咨询电话：028-87834477。

(二)本次招聘报名、考试不收取任何费用。

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成都世纪后勤服务有限公司

2021年5月19日

原标题：成都世纪后勤服务有限公司关于公开招聘派遣制员工的公告

文章来源：http://www.pidu.gov.cn/pidu/c125577/2021-05/19/content_f233cf2239004a9394ae7f2f5f6f45e4.shtml