(三)面试

面试采用结构化形式开展。考生在体能测试合格的情况下，根据报考人员的知识考试成绩从高分到低分的顺序，按照1:3的比例确定面试入围人选，比例内末位报考人员出现知识考试成绩并列情况的，同时进入面试;面试人数达不到1∶3比例的，按实际人数进入面试，面试合格分数为60分。

面试名单、面试时间、地点及相关讯息在“柳州市城管执法局柳东分局”微信公众号进行公布。

(四)考试成绩计算

(1)普通考生考试成绩=知识考试成绩×60%+面试成绩×40%。

(2)特长生考试成绩=面试成绩×100%

(3)考生考试成绩(含知识考试、体能测试、面试等成绩)仅本次考试有效。如招聘期间职位出现缺额或新增员额，招聘单位可在面试合格且符合该缺额职位应聘条件的未聘用人员中，按考试成绩从高分到低分的顺序进行补录。

四、政审

面试合格的报考人员确定为政审对象。政审工作由市执法局柳东分局具体负责实施，着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。政审过程中要查阅考生档案，再次复核考生资格。政审中出现考核不合格者、不能按时提供相关资格证书的或是报考人员自愿放弃的，可在面试合格且符合该缺额职位应聘条件的未聘用人员中，按考试成绩从高分到低分的顺序进行补录。

五、体检

体检标准和办法参照公务员录用体检规定组织实施，体检费用由报考人员承担。

初次体检不合格的，报考人员可在接到体检结果通知3日内申请复检，体检结果以复检结果为准，复检只能进行一次。

体检结果不合格或是报考人员自愿放弃的，从体能测试达标名单中按面试成绩由高分至低分依次递补。

体检名单、时间和地点将于面试结束后在“柳州市城管执法局柳东分局”微信公众号公布。

六、公示

体检合格的人员，在“柳州市城管执法局柳东分局”微信公众号公示。公示期为7个工作日，经公示无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实有据的，不予聘用。

七、聘用

(一)经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后按要求报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理。

(二)办理聘用手续并签订劳动合同，合同期一年，试用期为一个月。合同期满后，柳州市城市管理行政执法局柳东分局根据工作需要确定继续留用的，经考核合格后，由柳州市城市管理行政执法局柳东分局续签劳动合同。

(三)被聘用人员合同期内不服从管理、违反相关规定、不适应城市执法人员工作岗位的，或者因城市执法体制发生重大变化无法继续使用的，由柳州市城市管理行政执法局柳东分局解除劳动合同。

(四)聘用人员由柳州市城市管理行政执法局柳东分局进行日常管理，并按照考核办法进行考核。

八、待遇

(一)工资福利待遇按《柳州市城市管理行政执法局柳东分局聘用人员管理办法》执行。基本工资按每月2896元/月发放(基本工资根据每年柳州市最低工资标准做出调整)，试用期工资按月基本工资的80%发放，有车补。有工龄补贴，有值班、执勤补助津贴，有年终绩效奖。

(二)按规定缴纳五险，续签第三次无固定期限劳动合同后购买住房公积金。

(三)享受公休假、婚假、产假等法定节假日。按规定享受工会发放的福利，享受午餐补助。

九、有关说明

(一)本次公开招聘考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)因处新冠肺炎疫情防控期间，招聘工作的笔试、面试等各个环节，考生须按照柳州市、柳东新区新冠肺炎疫情防控工作相关部署和要求，配合做好本人健康监测、管理等相关事项。

考生必须如实上报个人健康状况、旅居史、接触人群等情况。如因考生隐瞒个人相关情况，造成无法进入笔试、面试考场参加笔试、面试的，后果将由考生本人承担;引起新冠肺炎疫情传播的，将依法依规处理。

境外入柳的考生，需按照柳州市疫情防控要求，配合做好疫情防控相关工作，如核酸检测等。

新冠肺炎疫情防控工作，广西、柳州市有新要求的，以最新政策为准。

(三)最终解释权归柳州市城市管理行政执法局柳东分局所有。

(四)报名咨询电话：0772-2671042。

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柳州市市管理行政执法局柳东分局

2021年5月31日

原标题：柳州市城市管理行政执法局柳东分局2021年公开招聘协管员公告

文章来源：https://lz.gxrc.com/Article/info/8fec8dab-1714-497c-859f-affbbeb521ee