(三)考试

考试采用体能测试与面试相结合的方式进行。

1、体能测试

(1)领取准考证时间：具体领取时间及地点另行发布公告通知;

(2)体能测试时间：参加人员需携带本人有效身份证件、准考证，按规定的时间和地点达到，逾时视同放弃，具体体能测试时间、地点详见准考证;

(3)体能测试对象：资格审查合格的报考人员;

(4)体能测试的项目及标准：男子1000米跑，女子800米跑【男子1000米跑标准时间≤4'50″;女子800米跑标准时间≤4'30″】;

(5)体能测试不合格者，直接淘汰，不得进入面试等后续环节;

(6)体能测试入围面试人员名单将在马鞍山市新华人力资源有限公司官方公众号及时公布，请考生注意查看。

2、面试

(1)面试时间和地点：具体面试时间、地点详见《体能测试结果公告》;

(2)面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。不足规定比例的，按实际人数确定面试人员。面试总分为100分，成绩计算依据"四舍五入"法，计算精确到小数点后两位，面试成绩当场宣布。按照面试成绩从高到低排列，考生面试成绩相同的，安排笔试(主要测试综合能力及城市管理相关的法律法规等)。

(3)面试成绩当天在马鞍山市新华人力资源有限公司官方公众号公布。

(四)体检与考察

1、体检：按照面试成绩从高分到低分顺序，以1:1的比例确定体检对象。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起3日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知3日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检合格人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补。体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作规程执行。体检费用由报考人员自行解决。

2、考察：体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等，被考察人员须提供《无犯罪记录证明》。

3、因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

4、体检与考察工作由马鞍山市新华人力资源有限公司负责组织实施。

(五)公示、录用与待遇

1、体检和考察合格后，对拟录用人员基本情况将在雨山区人民政府网站(http://www.masys.gov.cn)和马鞍山市新华人力资源有限公司官方公众号进行公示，时间为3个工作日。 公示期间，对拟录用人员有异议的，可向雨山区佳山乡城市管理中队反映。对有严重问题并查有实据的，不予录用，在同岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

2、公示无异议后，由马鞍山永齐劳务有限公司与员工签订劳务派遣合同，派遣至佳山乡城市管理中队工作，其中试用期为3个月，试用期满考核合格后，正式录用，工资待遇参照工资待遇参照现有雨山区佳山乡城市管理派遣制工作人员标准(包括基本工资、岗位补贴、工龄工资、绩效工资、考核奖金、五险一金、加班发放加班费)。

3、正式录用后，因违反单位效能建设，视情节依规依纪予以追责问责。对严重违反单位规章制度的，或者确因身体原因不能继续胜任工作的，依据《劳动合同法》有关规定，解除或终止劳动合同。

四、其他事项

1、招聘考试分体能测试和面试两个环节，体能测试合格进入面试而未录用人员，将全部纳入雨山区佳山乡城市管理中队备用人才库，有效期限1年。因辞职等原因造成岗位缺额的，按照面试成绩从高分到低分进行等额递补，在履行体检和考察程序后予以录用。

2、本《公告》由雨山区佳山乡城市管理中队及马鞍山市新华人力资源有限公司负责解释。招聘过程中，将及时在雨山区人民政府网站和马鞍山市新华人力资源有限公司官方公众号公布各个环节相关信息，报考人员应当及时查询。

3、本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和考试费。

4、招聘工作全程接受纪检监察和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

5、报名咨询电话：0555-2221498(马鞍山市新华人力资源有限公司)

6、监督举报电话:(电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用)

0555-2762266(雨山区佳山乡人民政府)

特此公告

马鞍山市新华人力资源有限公司

2021年5月28日

原标题：雨山区佳山乡城市管理中队2021年公开招聘派遣制工作人员公告

文章来源：http://www.masrc.com.cn/info/showNewsDetail.asp?newsid=6484