(二)笔试与面试

1.笔试：笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为文化知识、时事政治、城市管理法规知识等。

2.面试：采取结构化面试。

3.拟聘用人选：按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算综合成绩，从高分到低分确定拟聘人选。

(三)政审与体检

1.政审：政审主要考察本人政治表现、品德、家庭社会关系情况等，由户籍所在地派出所出具政审合格证明。

2.体检：根据确定的拟聘用人选，统一组织体检，体检所需费用由考生个人承担，因体检不合格造成的空缺，将按照考生总成绩从高分到低分的顺序按程序依次进行递补。

(四)公示

根据考生的笔试、面试、政审、体检情况，确定拟聘用人员，合格者为拟聘用城市管理劳务派遣人员，由南宫市人民政府网站向社会进行公示，公示期7个工作日。公示期间因个人原因放弃聘用或公示结果影响聘用资格的，按总成绩分数依次递补空缺岗位。

五、人员管理及工资待遇

本次招聘的城市管理劳务派遣工作人员由劳务派遣公司负责日常管理。聘用的工作人员实行试用期，试用期3个月(包含在合同期内)，试用期满能够胜任工作的与劳务派遣公司签订劳动合同，一签三年。合同期间违反单位管理规定或不能胜任工作的，予以解除劳动合同。

劳务派遣公司负责招聘人员的工资发放、代缴各项社会保险等。工资执行我市最低工资标准，按规定参加养老、医疗、工伤和失业保险。劳务派遣公司按中标价格收取服务费。

六、纪律与监督

凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。招聘工作实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘程序，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。本次招聘由市人力资源和社会保障局全程监督指导。

河北万古人力资源股份有限公司

2021年6月7日

原标题：南宫市2021年公开招聘派遣制城市管理辅助工作人员的公告

文章来源：http://www.nangong.gov.cn/portal.php?mod=view&aid=7148