(三)考试考核

1、笔试

笔试内容：《公共基础知识与能力素质》，考试不指定辅导用书。笔试总分100分。笔试时间:2021年7月12日9:30-12:00，笔试地点：龙场镇人民政府三楼会议室。

2、面试

在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定各岗位面试人选，该岗位笔试合格人数不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选。

面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分。面试成绩不合格者不计算综合成绩。

面试时间：2021年7月16日9:30开始，面试地点：龙场镇人民政府二楼会议室。

3、综合成绩计算

综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数。出现同分时取面试高分者(如笔试、面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高值)。

五、聘用、职责及工资待遇

(一)聘用：按照《织金县人力资源和社会保障局关于印发织金县专职劳动保障协管员管理暂行办法的通知》织人社〔2017〕2号文件和黔财社(2017)4号精神落实。通过报名、资格审查、笔试、面试合格后，聘用前需提供户籍所在地派出所无违法犯罪证明、计生部门无违反计划生育证明、纪委部门无违纪等证明材料。

(二)职责：受聘人员负责所在村(居)劳动保障工作、社保工作及乡镇安排的其他工作。

(三)工资待遇：经笔试、面试合格正式聘用后，工作期间待遇按照人社局要求落实，乡镇统一缴纳三险，实发工资2500元/月。

六、管理规定

劳动保障协管员除按《织金县机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》规定管理外，还将按照以下规定执行：

(一)签订合同：确定聘用的人员与龙场镇人民政府签订劳动用工合同，首次聘用期为一年，实行一年一聘。按照《贵州省就业补助资金管理办法》文件规定，公益性岗位人员享受岗位补贴期限最长不超过三年。

(二)协管员聘用后，每年年终将考核结果报县就业局备案。有下列情形之一的，将解除聘用资格：

1.对所从事工作不认真负责、不履行职责，在规定时限内完不成工作任务的;

2.违反劳动用工合同管理规定或者有其它违法行为的;

3.聘用后发现有兼职的;

4.不服从岗位安排的。

七、本招聘简章由织金县龙场镇人民政府负责解释。

咨询电话：0857-7886001 15761698184

监督电话：中共龙场镇纪律委员会 18748736847

龙场镇人民政府

2021年7月2日

原标题：2021年织金县龙场镇人民政府招聘劳动保障协管员简章（9人，7月5-9日报名）

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/AKA_usof4sVHKqHhIbskTw