(二)面试

根据笔试成绩从高到低按照计划招聘人数的1：2比例确定参加面试人员，达不到规定比例的，按实际人数计入面试。面试参照结构化面试的形式，满分为100分。

1、面试时间和地点：详见面试通知，关注“辽宁众人”官方微信公众号。

2、面试流程：考试顺序抽签，考生按照抽签顺序，持序号牌参加面试。

3、面试要求：

(1)需着正装面试;

(2)考生进入面试考场后首先报告面试序号，考生在面试过程中，不得透露本人的姓名、准考证号、现工作单位等信息，违者将取消面试资格;考生不得穿戴有职业特征或明显标志的服装、饰品;

(3)每个考生收到题后思考一分钟，面试时间不超过5分钟;

(4)通过现场提问，对求职人员的综合素质、专业技能、应变能力、个性特征等方面做出综合评价，分数计入总成绩 ;

(5)公布成绩，考生面试结束后到候考区等待分数核算，第二名考生面试结束后，第一名考试进入听取成绩。

(三)总成绩计算

本次考试采用百分制计算总成绩，笔试总成绩按40%、面试成绩按60%计入总成绩，总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，笔试、面试及总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。按总成绩由高到低顺序择优录用，总成绩并列者，按面试成绩由高到低确定人选。

总成绩公布时间:关注“辽宁众人”官方微信公众号。

(四)体检：常规检查

面试结束后，根据总成绩由高到低的顺序，按照计划招聘人数的1：1比例确定进入体检人选。体检由招聘方委托相关医疗机构，体检所需费用由考生个人承担。体检项目参照公务员录用标准及体检操作手册统一组织。

1、体检时间和地点另行通知。

2、体检不合格或自动放弃产生的岗位空缺，按照笔试、面试总成绩从高到低依次递补。

(五)政审与公示

对体检合格的人员进行政审，政审合格人员名单，在“辽宁众人”公众平台进行公示，公示期为1天。接受社会监督，有问题并查实的，或一时难以查实的，不予聘用。产生的岗位空缺，依次递补。

(六)聘用手续

经考试、面试、体检合格，聘用人员由鞍山市铁西区人力资源和社会保障局统一按照个人条件和工作岗位要求分配，从事综合执法协勤人员工作，聘用人员按规定实行试用期制度，试用期一个月，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，签订聘用合同，每年度签订一次;每年度签订合同前进行考核，考核不称职或国家、省、市及相关部门出台不再聘用的政策则停止合同续签;不合格及不服从岗位分配的，取消聘用。

(七)培训

经以上程序签约人员，由本公司开展岗前培训后，到相关单位报到。

六、招聘纪律

本次招聘工作实行购买服务单位全程监督审核，由我公司具体负责组织实施工作。对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，视情节轻重，调离工作岗位或给予处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任。

对有下列行为的应聘人员，视情节轻重取消聘用资格;对已经受聘人员，一经查实，予以清退：

1、伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

2、在面试、考核等招聘程序中作弊的;

3、与岗位要求的条件不符者。

七、注意事项

1、报名实行诚信承诺制。考生报名时，要如实提交有关信息材料，凡弄虚作假的，一经查实，取消其资格初审、笔试、面试、体检、政审、公示及聘用资格。

2、考生自报名至聘用(资格初审、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

3、本次招聘所有信息在“辽宁众人”微信公众平台发布，不在另行通知，请密切关注企业平台信息。若考生未按规定时间参加笔试、面试、体检、政审等一切与本次公开招聘相关的工作，视为自动放弃报考资格，后果由考生本人承担。

4、考生笔试当天需携带填写完毕的《新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书 》(附件三)。

5、应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其录用资格。体检不合格的，不予录用。

6、本次招聘未指定任何单位和个人编写有关考试教材，也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班，社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站、网课等，误导报名者的，均与本次招聘组织单位无关。

7、本次招聘由我公司全权负责，具体解释权归我公司所有。

咨询电话：0412-2666707

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鞍山市铁西区人力资源和社会保障局

辽宁众人人力资源服务有限公司

2021年7月9日

原标题：鞍山市铁西区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘综合执法协勤人员的公告

文章来源：http://www.astxqzf.gov.cn/html/TXQ/202107/0162581595096751.html