五、考试

采用以笔试与面试相结合的方式进行，具体时间及地点，另行发布公告通知(本次招聘各环节公告将在博望区政府网站或横望控股集团公众号公布)。

(一)笔试

1.笔试时间、地点：另行通知;

2.笔试内容：博望区情、时事政治、公共基础知识、申论等;

3.笔试成绩满分100分。

(二)面试

面试主要测试应聘者的综合分析能力、专业实务能力、举止仪表及语言表达能力等要素。面试总分为100分。按笔试成绩从高分到低分确定面试人选，按照考试人数和招聘岗位数3:1的比例(不足规定比例的按实际人数确定)，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。实际进入面试人员等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入体检与考察程序。

(三)成绩合成

笔试和面试成绩按照4:6的比例合成为考试总成绩。上述成绩均按百分制折算(计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入)。如出现总成绩相同者，以面试成绩高者录用。

六、体检和考察

1.体检：按考试总成绩从高到低顺序，确定体检对象。上述岗位体检标准：参考《公务员录用体检通用标准(试行)》，费用自理;

2.考察：体检合格者，进入考察程序;

3.因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。

七、公示与聘用

体检、考察合格后，对拟聘用人员基本情况在博望区政府网或者横望控股集团公众号公示3天，并公布监督举报电话。若拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。公示无异议后，确定为录用人员，办理录用手续。

八、福利待遇

1.经考核合格者，全年工资福利不低于6万元左右(含五险一金)，享受工会福利、健康体检、年休假等福利待遇;

2.提供通勤班车和工作餐;

3.试用期为2个月，试用期考核不合格者，予以解聘。

九、有关事宜

1.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收考试费用。

2.招聘过程，将及时在博望区政府网或横望控股集团公众号公布各个环节相关信息，请报名人员密切关注，及时查询。

3.根据疫情防控工作相关要求，“安康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生方可进入相关招聘环节。

4.凡在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃招录。报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。

5.本次招聘递补有效期限为3个月，若有关单位出现招聘入职人员离职，按考试最终成绩从高分到低分依次递补，如存在不合适递补情形则另行招聘。

6.招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理;

7.咨询电话：0555-6869222;0555-6776569。

8.监督电话：0555-6065671;0555-6719909。(电话自公告发布后启用，均在正常办公时间使用)

9.本公告由马鞍山市横望人力资源有限公司负责解释。

附件1-考生报名登记表.doc

附件2-报考诚信承诺书.doc

马鞍山市横望人力资源有限公司

2021年10月20日

原标题：博望区城管局招聘派遣制工作人员公告

文章来源：http://www.masbwq.gov.cn/zxzx/ztzl/zpxx/18348421.html