(三)笔试、面试

1.笔试

(1)考试内容：行政综合能力测试，考试不指定辅导用书;

(2)笔试对象：城管协管员内勤岗位报考人员;

(3)考试时间：笔试具体时间、地点以准考证通知为准;

(4)考试形式：采取闭卷方式进行，总分100分，全部为客观题，采用机读答题卡，统一使用2B铅笔涂卡作答，考试时间为120分钟。

2.面试

(1)对象确定：符合报考城管协管员外勤岗位条件的考生进入面试环节;城管协管员内勤岗位的考生以笔试考试成绩从高到低1:3比例确定拟入围面试人选;达不到规定比例的，按实有人数确定参加面试人选。若同一个职位比例范围内最后一名考生出现成绩并列的，一并确定列入为参加面试人选;

(2)面试形式：采取结构化方式进行，面试具体时间、地点以准考证通知为准;

(3)拟入围面试人员因故自行放弃面试资格，不再予以递补;

(4)城管协管员外勤岗位的考生面试成绩合格分为60分;城管协管员内勤岗位笔试、面试权重分别占50%，考试综合成绩为笔试成绩*50%+面试成绩*50%。如综合成绩排名相同者，则参考数值为面试成绩，择优录取;

3.所有符合条件的考生可登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(http://ksbm.hxrc.com)考试报考系统打印准考证，时间另行通知;

4.报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加笔、面试考试。参加考试的考生必须携带准考证、身份证、八闽健康码显示正常(通信大数据行程卡)的方可入场，缺少其中任何一样证件的考生不得参加笔、面试;

5.成绩查询：考试结束后，考生可登陆中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(http://ksbm.hxrc.com)考试报考系统,查询笔、面试考试成绩，成绩公布时间以实际通知为准;在此期间，考生应密切关注上述网站并保证个人的通讯设备通畅。

(四)公示

根据拟招聘的城市管理协管员外勤和内勤岗位的人数，分别按面试成绩和综合成绩从高分到低分1:1确定拟聘人员，名单在中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台网站进行公示，公示期5个工作日。

(五)体检

拟聘人员统一进行体检(参照公务员录用体检标准)(体检费用和交通费用报考者自理)体检合格者确定为拟聘对象，体检不合格者或不参加体检者不定为拟聘对象，其空缺名额根据考生的面试成绩及综合成绩的排名顺序依次递补。

(六)聘用

拟聘对象经招聘单位审核后确定聘用的，聘用人员名单予以对外公布。

五、聘用方式和服务期限

岗位聘用采取劳务派遣用工形式，由福州市晋安区岳峰镇人民政府与晋安区劳务派遣服务有限公司签订派遣协议，再由晋安区劳务派遣服务有限公司与聘用人员签订劳动合同。

聘用人员实行首聘试用期制，试用期为3个月，聘用人员在约定服务期内，不得擅自离职、辞职。

六、工资待遇

1.工资待遇与晋安区岳峰镇人民政府现在岗协管员工资标准一致。

2.按国家有关规定给予办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

七、纪律监督

公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃公开招聘各个环节的工作纪律，做好保密工作，执行回避制度，做到公平、公正、公开。

本公告由福州市晋安区岳峰镇人民政府负责解释。

福州市晋安区岳峰镇人民政府

2021年11月1日

原标题：福州市晋安区岳峰镇人民政府公开招聘城市管理协管员公告

文章来源：http://ksbm.hxrc.com/PG/SHOW.ASPX?ID=96629