(四)面试及最终成绩合成

1.面试时间、地点：详见面试准考证。

2.面试采取结构化形式进行, 面试满分为100分,测试考生适应报考岗位的专业水平、工作能力等综合素质,答题时间限8分钟内。

3.最终成绩=笔试分数×40%+面试分数×60%

笔试分数、面试分数、最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

按照招聘计划数，根据最终成绩从高分到低分排名顺序，以1:1的比例确定拟体检人选。如同一岗位末位考生考试最终成绩相同时，按面试分数高分者确定;成绩仍相同者，按工作年限长者优先确定。考生面试成绩须达到80分及以上，才予进入体检程序。

(五)体检

1.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。费用由考生自行承担。

2.因工作实际需要，不按规定的时间、地点参加体检的人员、体检缺项者视为自动放弃。体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。

3.因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，可视情况另行确定是否按照最终成绩递补。

(六)政审

体检合格者列入政审对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况。政审考察不合格者，不予聘用。

因体检不合格、政审不合格等产生的缺额，视情况确定是否递补。

(七)确定拟聘用人员并公示

体检、政审结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进行公示，公示期为5个工作日。

公示期间查实有严重问题、影响聘用的，取消其聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(八)聘用

1.试用期满合格后与南昌市劳动保障事务代理中心以劳务派遣形式签订聘用合同。

2.拟聘用人员应在规定时间报到。未按要求在规定时间内报到的，取消其聘用资格。

三、工资待遇

按照岗位职责分工不同，试用期满年薪约4.5万-7万。

四、疫情防控要求

1.考生需提前准备以下材料，以便人员排查，并在考试当天到达考点、排队入场时，提交给现场工作人员：

(1)现场出示本人南昌赣通码完整页面截图(截图时间为考前2小时内)。

(2)现场出示本人近14天行程轨迹完整页面截图(截图时间为考前2小时内)。

(3)健康申报表(附后)。

(4)考前14天有江西省外旅居史的人员，还应提供24小时内的核酸检测阴性证明(以采样时间为准)。

2.禁止参考的人员

(1)考前21天内有境外(含港澳台)旅居史的考生，考前14天内有中、高风险地区旅居史的考生。

(2)现被判定为新冠相关病例(确诊、疑似、无症状)及其密切接触者或次密切接触者,被判定为需居家监测(隔离)及以上。

(3)考试前48小时出现发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等症状，经认定评估后不适合参加考试及考务工作的人员。

(4)健康码显示为黄码或红码的人员。

(5)经现场专家评估后认为不适合参加考试或考务的其他人员。

考试及现场资审等过程中，考生需严格遵守国家和我省、我市疫情防控的总体部署和最新疫情防控规定,凡有弄虚作假、故意瞒报等情况的，或拒不配合防疫管理的个人,一经发现,取消其报考及聘用资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关法律责任。

五、联系电话

报名咨询电话：0791-83867339、83808921

监督电话：0791-83422963

以上电话请于工作时间拨打(上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，节假日除外)

六、其他

1、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。

2、未尽事宜由安义县城市管理和综合执法局公开招聘工作领导小组负责解释。

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安义县城市管理和综合执法局公开招聘报名表.docx

安义县城市管理和综合执法局健康申报表.docx

安义县城市管理和综合执法局招聘岗位

安义县城市管理和综合执法局

2022年1月24日

原标题：安义县城市管理和综合执法局公开招聘公告

文章来源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=Special&a=show&id=302