(六)打印准考证

已通过资格复审人员现场打印准考证。准考证是参加笔试的必须凭证，请妥善保存。

(七)笔试

1.笔试时间：见准考证。

2.笔试地点：见准考证。

3.笔试内容：时事政治、公共基础知识、法律基础知识和公安业务知识。满分150分，成绩保留小数点后两位，不四舍五入。

4.成绩查询：笔试成绩当天公布，应聘人员登录www.judinghr.com网站自行查询。

5.本次笔试对违纪和零分两种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人提交复核申请。其他情形不受理复核申请。

6.确定并公布进入面试人员名单。按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:2比例，由高分到低分依次确定进入面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试;对达不到1:2比例的，招聘岗位的应聘人员全部进入面试。

(八)面试

1.面试的时间、地点另行电话或短信通知。

2.面试满分为100分，成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

(九)综合成绩的计算

综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。综合成绩保留至小数点后两位，不实行四舍五入。综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。

(十)体检

1.根据综合成绩从高到低顺序，按照招聘岗位数1:1比例确定进入体检人员。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后3个工作日内申请复查，复查只进行一次，复查结果作为最终的体检结果。体检及复查费用由应聘人员自理。

3.因应聘人员放弃体检或体检不合格形成的缺额，按照该招聘岗位综合成绩排名依次递补，递补只进行一次，体检合格人员进入考察。

(十一)考察

由招聘工作小组对体检合格人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、有无违法犯罪记录、是否失信被执行人员等。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位综合成绩排名依次递补，递补只进行一次。体检合格者，再予以考察。

(十二)公示与聘用

1.确定拟聘用人员名单，在www.judinghr.com网站进行公示，公示期为5个工作日。

2.拟聘用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同。

3.经公示无异议的拟聘人员实行试用期制度，试用期满经考核不合格的，取消聘用。

4.拟聘人员应服从岗位及工作调整。

5.2022届毕业生须于2022年9月底前提供学籍档案、毕业证、学位证等证件，否则不予聘用。

四、其他事项

(一)应聘人员应严格执行神木市新冠肺炎疫情防控要求，提前注册“陕西健康码”，全程佩戴口罩。“陕西健康码”为“绿色码”且测量体温低于37.3℃，方可进入考点;测量体温连续三次超过37.3℃，或笔试前14天内来自或途经国内疫情中高风险地区、有国(境)外旅居史的，须提供考前1、4、7天3次核酸检测阴性证明原件、复印件。

对故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，按有关法律法规追究相关责任。

根据疫情防控情况，招聘期间疫情防控部门有其他要求的，另行通知。

(二)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，提交的有关信息、资料应真实、有效。对应聘人员的资格审查，将贯穿于招聘工作全过程。

(三)本次招聘相关信息将在www.judinghr.com网站发布，笔试、面试时间地点及相关信息短信通知，请各位应聘人员随时关注，避免错过。

(四)本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。敬请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

(五)应聘人员在招聘中遇到的相关问题，可直接拨打电话咨询，咨询时间为工作日8:00至12:00和14:00至17:00。

咨询电话：18740523496

神木市大柳塔试验区综合管理执法局

2022年2月16日

原标题：神木市大柳塔试验区综合管理执法局辅助人员招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/jSX6eyyviry7ZbSLW7j9pw