受长丰县岗集镇人民政府委托，合肥东方英才人才有限公司现拟面向社会公开招聘7名城市管理协管员，派遣至长丰县岗集镇城管局从事相关工作，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘对象除岗位表要求的条件外，还须符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治立场坚定，有良好的思想政治素质;

2、吃苦耐劳，爱岗敬业，具有良好的品行和职业操守，服从组织安排和分配调度，自愿从事城市管理协管员岗位相关等工作;

3、具备岗位所需的专业或技能条件;

4、具备适应岗位要求的身体条件，身体健康，五官、体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲(弱)，无纹身，无明显生理缺陷及特征，无传染性疾病;

5、“岗位条件和要求”中的“35周岁及以下”为“1986年3月7日及以后出生”;

6、根据实际工作需要具备的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1、不符合岗位招聘条件的人员;

2、在读的全日制普通高校学生;

3、现役军人;

4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员或在各种国家法定考试中被认定有舞弊等严重违规行为的;

5、在军队服役期间受过大过以上或者受党内严重警告以上处分的;

6、受过刑事处罚或者涉嫌违法、违纪行为正在接受审查或犯罪尚未查清的;

7、曾因违法行为，受到行政拘留、收容教养、有吸毒史、强制戒毒等治安行政处罚的;

8、曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间开除学籍，曾因违反单位管理规定，被开除、辞退或解除劳动合同的;

9、有较为严重的个人不良信用记录的;

10、本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动;

11、其他不适合从事城市协管员工作的情形。

三、招聘程序

招聘工作按照网上报名与资格初审、体能测试、笔试、现场资格复审、面试、体检与考察、聘用等步骤依次推进。

(一)网上报名与资格初审

1、报考人员登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行报名。统一报名时间为2022年3月7日9:00至3月9日16:00，逾期不再报名。考生应阅知并签署“诚信承诺书”，按要求如实、准确填写《资格审查表》，并上传本人电子照片。资格审查贯穿整个招聘及聘用过程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

2、报考人员必须于个人报名后24小时至3月10日16:00前登录人事考试网上服务平台查询是否通过资格初审。资格初审合格的报考人员须于2022年3月11日12:00前通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)缴纳体能测试及笔试费用，逾期视为自动放弃报考。

3、报名结束后，岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3：1方可开考。未达到以上比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该岗位招聘。因比例不足而被取消岗位的报考人员可在招聘工作结束后退回所收费用。

4、体能测试通知书打印时间视疫情防控工作形势另行通知，请报考人员持续关注人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)，按时打印通知书，并按指定时间携带通知书和本人有效身份证件等材料参加测试。

(二)体能测试

1、体能测试时间、地点以体能测试通知书登载为准。不能按时参加体能测试的报考人员视为自动放弃，不得再参加测试及后续其他考核环节。

2、体能测试项目为1000米(男性)/800米(女性)长跑。评分标准参考《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》(见附件)。

3、体能测试缺考的考生，视为主动放弃，所缴纳体能测试费用不予退回。

4、体能测试结束后3个工作日内，通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)予以公布体能测试成绩。

(三)笔试

已参加体能测试的缴费人员方可进入笔试环节。

1、笔试时间、地点见《准考证》。

为有效应对新型冠状病毒肺炎疫情，全力做好疫情防控工作，保障各位报考人员的身体健康和人身安全，本次招聘笔试准考证打印等各环节时间将视疫情情况、防控工作要求另行通知，请报考人员密切关注人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公布的相关信息。考生因自身原因导致错过各环节通知的，视为主动放弃。

2、笔试科目：《综合知识》。主要涵盖政治、经济、法律常识、市情县情、时政、城管相关法律法规等。笔试满分100分，采取闭卷形式进行，不指定参考资料。笔试成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

3、笔试结束5个工作日内，在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公布成绩，按招聘岗位计划数，依据笔试成绩，精确到小数点后两位，从高分到低分，按岗位招聘计划数1:3的比例，确定入围面试人员名单;不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试环节。