(三)面试

按招聘岗位拟录用人数1:1.2的比例，根据成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。面试环节主要考察言谈举止、精神面貌及岗位知识。

(四)综合考察

根据笔试与面试成绩由高分到低分，按照比例确定进入面试人员。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，折合成百分制计算报考人员的总成绩。按照总成绩由高到低，对参加面试人员进行综合考察，全面了解拟聘用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并确定是否符合规定的应聘条件。综合考察不合格的取消聘用资格。

(五)体检和政治考核

体检、政治考核人员名单适时发布，并明确参加体检具体事项。体检在临沂市县级以上综合医院进行，不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃，体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

政治考核参照政府城市管理辅助人员政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为协管员、内勤人员的情形。

体检、政治考核不合格的取消应聘资格。

(六)人员递补

对应聘人员因主动弃权或体检、政治考核不合格造成的空缺，从本职位中按笔试和面试成绩及体检情况由高分到低分依次递补人选。体检、政治考核前，如有职位符合招聘条件的人数不足的，可将招聘计划调剂到其它同类职位。

(七)公示

由临沂市福润得人力资源有限公司官方网站(friend-hr.com)公示通过笔试、面试、体检的考生名单。综合考察合格后报方城镇党委、政府研究通过，由“方城发布”官方公众号和临沂市福润得人力资源有限公司官方网站(friend-hr.com)公示通过综合考察的拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。

四、签订劳动合同

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按相关规定由劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到兰山区方城镇人民政府使用。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为1个月，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。确定聘用人员，录用后根据工作需要，须服从工作调剂使用。

五、待遇

(一)试用期工资：试用期1个月，2000元/月。

(二)正式聘用工资：试用期满经考核合格后，签订劳动合同，工资为2600元/月。

(三)保险：缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)。

(四)生活待遇：统一更换服装，费用由用人单位承担;根据实际工作需要免费安排食宿。

本招聘简章由兰山区方城镇人民政府、临沂市福润得人力资源有限公司负责解释。

方城镇人民政府

2022年3月26日

附件1：兰山区方城镇城市管理辅助人员报名登记表

附件2：应试人员诚信承诺书

附件3：疫情防控承诺书

原标题：方城镇城市管理辅助人员招聘简章

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Vwljv-5m70n8StYZ_XM4pw?scene=25#wechat_redirect