4、成绩公布

阅卷工作结束后，笔试成绩将在赤峰市交通运输综合行政执法支队公众号公布或登录网址http://ksbm.jiuyuwangluo.com:8086/进行查询。

笔试阅卷工作采用自动化系统，无人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况，原则上不接受应聘人员查分申请。

五、面试资格复审

1、面试资格复审范围为按照每个岗位笔试成绩从高到低的顺序和各招聘岗位计划聘用人数，同一岗位报名按笔试成绩从高分到低分1:3比例确定进入面试资格复审人员。

2、资格复审的应聘人员必须持本人《报名登记表》、《准考证》，第二代身份证(临时身份证或护照)、户口簿(户口簿复印件首页和本人页)、毕业证及复印件，在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)下载打印的中国高等教育学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表，按照规定的时间和地点参加资格复审。

4、资格复审时间和地点在交通运输综合行政执法支队公众号上公布，应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃，取消其面试资格。

5、资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，凡存在不符合报考条件、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假等情形，一律取消面试资格。

六、面试

1、面试方式

面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。面试时间和面试地点详见《面试准考证》。通过资格复审进入面试人员请密切关注务交通运输综合行政执法支队公众号相关通知，登录网址http://ksbm.jiuyuwangluo.com:8086/自行打印面试准考证。

2、考试总成绩计算

面试工作结束后，按笔试成绩占总成绩的60%、面试成绩占总成绩40%的标准加权计算总成绩。

考试总成绩在赤峰市交通运输综合行政执法支队公众号公布或登录网址http://ksbm.jiuyuwangluo.com:8086/进行查询。

七、体检

按照每个岗位应聘人员总成绩从高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数等额确定进入体检和考察的人选，体检费用由应聘人员自理。对于体检不合格、体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，取消聘用资格，并按照该岗位应聘人员考试成绩由高到低的顺序依次递补。

八、公示

根据考试成绩和体检结果，审核确定初步录用人选名单后，在交通运输综合行政执法支队公众号上进行公示。公示期为5个工作日，公示期间发现不符合招聘条件的考生，经查证属实，取消试用资格，按考试成绩从高分到低分顺序依次递补。

九、聘用

1、拟聘用人员安排到相应岗位进行为期1个月的试用。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、专业水平、工作态度及工作表现。试用期满经考核合格后，签订聘用劳动合同。不合格的，不予聘用。

2、拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其试用资格。

3、月工资待遇：内蒙古二类地区最低工资标准1910元+绩效工资+考评奖励。

十、纪律监督

1、为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次公开招聘工作公平、公正进行，对应聘人员建立报考人员考试诚信档案。

2、对报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

3、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。

4、受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试的招聘工作程序、步骤、时间安排可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在赤峰市交通运输综合行政支队微信公众号发布相关公告;对因健康或疫情防控等原因不能参加考试的，责任由考生个人承担。

5、为落实疫情防控工作，本次公开招聘要求所有考生报名及考试入场前须测量体温，并出示通信大数据行程绿码、健康码绿码;参加笔试和面试时，考生必须持48小时内核酸检测阴性纸质版报告，全程佩戴符合防疫标准的口罩，否则不得进入。发现异常人员严格按照防疫评估要求执行。

6、咨询联系方式：

政策咨询：0476—8288077

技术咨询：0476—8016576

附件：

招聘岗位信息表.xlsx

赤峰市交通运输综合行政执法支队

        2022年4月27日

原标题：关于公开招聘合同制工作人员的公告

文章来源：http://rsj.chifeng.gov.cn/cfsrsjgggs/202204/t20220426_1777870.html