(1)10米×4：满分50分。

男性25岁以下12"2，26岁以上13"1，30岁以上14"为合格;女性25岁以下13"2，26岁以上14"1，30岁以上15"为合格;合格记30分;每减少0.1秒加1分，直到50分;每增加0.1秒扣1分。

(2)1分钟仰卧起坐/俯卧撑：满分50分。

男性考核俯卧撑，20个为合格;女性考核仰卧起坐，25个为合格;合格记30分，每增加1个加1分，直到50分;每减少1个扣1分。

体能测试隐瞒病史、出现意外情况的由个人承担相关责任

3.人岗相适度评价。人岗相适度评价采用百分制，由考评组各成员按照《人岗相适度评价评分表》设置的评分要素和分值分别独立打分，各岗位以报考者得分从高到低，按照1:2进入面试环节，不足1:2的比例直接进入面试。

4.面试。面试采用结构化面试，满分为100分，设合格分数线60分，分数保留两位小数。面试的时间、地点另行通知。

5.体检。按照面试成绩，从高分到低分，按1:1的比例进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》，体检时间、地点另行通知。

6.政审。对体检合格人员进行政审，如体检、政审环节不合格或自动放弃的，则在该岗位面试分数合格人员中从高分到低分进行一次性递补。

7.公示及聘任。对拟录用人选进行为期5个工作日的公示，公示结果不影响聘任的，参照有关规定，办理聘任手续。

五、聘用管理

1.被录用人员实行合同制。劳动合同期限为3年，试用期3个月。试用期内发现违规违纪行为或因其他原因不能胜任工作的，解除劳动合同。劳动合同期满后，符合留用条件的可续用。录用后按单位同等岗位工资发放，并按规定缴纳五险一金，不提供住宿。

2.此次招聘中面试合格者，未被报名岗位录取的，经双方同意的可以调剂到同一招聘部门的其他岗位。

3.此次招聘面试合格最终未被录用的应聘者，将进入汾湖高新区(黎里镇)储备人员库。一年内，当该岗位出现人员短缺时，由主管部门决定是否在此人员库中进行补录。

六、其他事项

本次招聘由汾湖高新区各招聘单位具体负责组织实施，由汾湖高新区纪工委进行全过程监督。报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，“苏康码”、“行程码”需为绿码(带星的需要提供48小时内的核酸检测报告)。在整个招聘过程中，发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负;报名者一旦被录取，须按规定时间及时报到，不按规定报到作自动放弃，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

报名咨询电话：

综合执法大队：0512-63135791;

城市管理局： 0512-63135613

综合执法局： 0512-63135393

附件：报名登记表

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汾湖高新区公开选聘领导小组

2022年5月9日

原标题：2022年汾湖高新区（黎里镇）公开招聘工作人员简章

文章来源：https://www.wjrlzysc.com/news/detail/3366.html