(四)体能测试

1、体能测试时间及地点另行通知。

2、体能测试，不达标或未在规定时间内测评的人员视为不合格，取消应聘资格。

3、体能测试项目：4*10m往返跑、纵跳摸高、1000m长跑(男子)/800m长跑(女子)。

(五)笔试

1、笔试时间及地点另行通知。

2、笔试内容：笔试满分为100分。笔试结束后，各岗位按照笔试分数从高到低排序，并按照招聘人数和应聘人数最高1：3的比例确定进入面试环节人员名单。

(六)面试

1、面试时间及地点另行通知。

2、面试对应聘人员履职相关岗位所需的综合素质进行测评。面试满分为100分，面试成绩取各面试官平均值并保留小数点后两位。

3、面试结束后，各岗位按照总分数从高到低排序，并按照招聘人数和应聘人数1:1的比例确定参加下一环节人员名单。特别说明：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。

(七)背景调查

1、背景调查时间另行通知。

2、背景调查重点核实应聘人员个人征信记录以及有无犯罪记录等情况。如发现个人情况与岗位条件不符、瞒报谎报个人信息等，则背景调查不合格，取消相应人员应聘资格。

(八)体检

1、体检时间及地点另行通知。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检环节委托专业机构实施，并由体检中心出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的，可在接到体检报告之日起的3个工作日内提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为主，体检和复检费用由个人承担。体检不合格的，取消该人员应聘资格。

(九)公示

根据考试、背景调查、体检，确定拟聘人员。在报名网站公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

(十)聘用

拟聘人员公示期满后，无异议或不影响聘用的人员，按相关规定办理入职手续，试用期考核不合格者解除劳动合同。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

四、注意事项

1、应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。

2、对应聘人员的资格审查，既有网上报名时的资格初审、考试前的资格复审，也包括考察、公示以及聘用、试用期等阶段的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

3、报名时须提交有效联系方式，因无法与应聘人员取得联系造成的后果，由应聘人员自行负责。

4、本次招聘不收取任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗，避免经济损失。

五、咨询及举报电话

1、咨询电话：029-86682355(咨询时间：工作日9:00—12:00，14:00—18:00)

2、招聘工作监督举报电话：029-86402950(举报时间：工作日9:00—12:00，14:00—18:00)

六、附件（查看原文链接）

1、《西安市城市管理综合行政执法总队经开区支队招聘人员岗位资格条件及要求》;

2、《西安市城市管理综合行政执法总队经开区支队招聘人员报名表》。

原标题：西安市城市管理综合行政执法总队经开区支队公开招聘人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/HVFjol-LXl8-rQz66m12Cg